其实劳服公司这样的管理方式，在何雨柱来的那个年代并不是什么稀奇的方式，也算不什么创新，而是很多大型公有企业通用的一种管理方式。
正是受到了这个影响，何雨柱才会将这个写成报告，交给了杨厂长，没想到在这个世界，这属于一份极为有意的创新模式。
杨厂长看到之后拍手称赞，对何雨柱他是真的刮目相看，毕竟能够写出这份报告出来的绝对不是一名普通的厨师那么简单啊。
“厂长，我其实没事情的时候就爱看书，下了班休息的时候都看书，就从这书里瞎琢磨的，这份报告也是瞎琢磨出来的，这不是给您看看，在过过关，修改修改，毕竟在管理，厂长您的经验比我丰富。”
何雨柱这话其实也就是有意拍马屁，计划是他写的没错，但是要通过还是得杨厂长同意。
没有他的首肯，这个事情肯定搞不定。
前世何雨柱就明白这一点，要想走得更高，就得懂得这点职场规则。
“看书是好事情，没想到我们何雨柱同志还是一位热爱学习的好同志，这一点是值得我们学习的，说真的，柱子，我有很久没有看书了，这每天忙的根本没有时间。”
这话何雨柱相信，领导每天要处理的事情就非常多，看书的时间极少。
当然这不代表他们就不会看书，相反在走领导岗位之前，他们往往看过的书本是普通人几倍，正是因为有了这些知识积累，所以才能走领导岗位。
“柱子，你这个想法极好，我想让你来挑这个大梁，劳服公司由你担任经理一职，负责计划书的整体方案。”
杨厂长看着何雨柱，很是认真的说道，他从这份计划书可以看的出来，何雨柱是一个有才华的小伙子，懂得管理。
这样的人才如果只是管一个食堂，那简直太可惜了，应该给他加加担子，好好培养才成。
“厂长，我到是很乐意，不过我怕厂里其他的干部们会有意见，毕竟我才刚刚升主任没多久，这样太快了，难免会给人留下口舌，到时候让您也遭受影响，那我可就真的太对不住您了。”
何雨柱虽然很想当这个经理，但他脑袋还是非常清醒的，知道自己几斤几两，在没有做出成绩之前，难免会让人非议。
当然这话听在杨厂长耳朵里就不一样了，杨厂长细思极恐，想到总总可能，还真的有这种可能。
不过要是自己兼任经理，何雨柱兼副经理，主管日常事务，这样就不会影响太大了。
“这到是一个问题，不过没有关系，你来当这个副经理，日常事务由你来管理，经理的位置，我来兼任，等到你做出成绩的时候，才由你担任，这样就不会有人有非议了。”
杨厂长这个安排可以说正合何雨柱心意，要是真的让他来担任这个经理，背后难免会有不少人会对他有非议。
“回去后你等我通知，我将报告送到部里给领导过目之后，你就开始启动，到时候需要什么样的帮助，协调工作安排，都可以提出来，你也要提前做好准备。”
杨厂长这样交代，应该可以确定这个事情基本就板钉钉了，毕竟在轧钢厂他的威信还是挺大的。
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