说到这里，禹筱筱看了一眼秋总。
秋总点点头。
禹筱筱接着说：“综合得分为30分。”
这下，熊大雄的脸色绿了。
熊熊燃烧的怒火燃起投向罪魁祸首。
“你说你，上个班整天就知道玩手机。既然不想做，明天就别来了……”
店员被他喷了一脸口水，低垂着头，战战兢兢的站着，连带看的人都悄悄的往边上躲。
“够了。熊大雄，你还不知道问题出在什么地方吗？”秋总喝停了他。
对他，简直失望至极。
“秋总，我……”
熊大雄垂下了头。
“你看你领导下的团队，思想懈怠、纪律松驰、作风涣散，你是一个合格的经理吗？你有反省过自身的问题吗？不想做了就回家带孩子去。”
因为这事，海迈子公司作了一次大整顿，除了换掉了熊大雄，也因此换掉了一批人。
有人下也就意味着有人上，来来回回的都是过客。
接着，各大子公司相继进行了严改，尤其在纪律方面。
秋总说：纪律不严，自我约束就低。作风不正，影响就大。”
从这件事上，禹筱筱也有自己深刻的体会：
你不努力，别人想拉你一把都难！
所以，禹筱筱努力了。
别人下班的时候她加班;周末休息的时候她还在加班。当成倍的努力付出时，收获也来了。
业绩噌噌噌上来了，对秋总第一个承诺也实现了。
终于松了一口气。
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