一次、两次试验机都不是他想要的满意结果，设计研发人员被西蒙骂的狗血淋头。
西蒙作为重生者，他不知道该如何设计吗？当然知道，可是他就是不提点指明。
西蒙只提出设想，性能要求，外形设计稿他都准备草图，让设计、研发人员自己看着办。
没办法，此时的西蒙才14岁，不能表现的太妖孽。
有人能忍受西蒙的苛刻要求，默默的回到实验室从新修改设计！
有人却无法忍受西蒙小孩子的暴脾气，被一个14岁的小孩训斥，简直是一件让人恼羞成怒的侮辱，这部分人愤然辞职。
西蒙爽快的批准，不加任何阻拦。
想要拿赔偿，没门！有鲍尔这只老狐狸在，法律上的事情他很放心。
西蒙这段时间的做法确实让设计、研发人员做了很多多余的工作。
西蒙觉得不行重新设计，第二天有说前天的设计不错，在那款试验机上做修改，第三天又说前前天的设计也不错。总之反复无常！
设计、研发人员当然有意见啦！
不过再怎么有意见，西蒙都是特斯拉的老板，员工必须服从老板的命令。
不服从你就走人！
这就是西蒙现阶段用人的原则！
西蒙知道自己现在年纪小，被人轻视。
想来想去，西蒙就想到这个简单粗暴，又能折腾人的办法。
即使为特斯拉带来几十、上百万美元的损失，西蒙也决定要这么做。
老狐狸鲍尔一眼就看出了小西蒙的用意，在一旁乐呵呵看热闹，看着西蒙折腾。
有员工找到他，想要让他出面制止西蒙的胡闹行为。
鲍尔却说特斯拉的老板是西蒙，而他只是CEO，并进行一番安抚。
有员工想要离职，鲍尔也不劝说，签字并预祝他以后工作顺利。
员工的离职、入职，让特斯拉的正式员工始终无法突破三百人！
而且这些离职的员工碰到想要入职特斯拉的同事，纷纷劝说，特斯拉的小老板西蒙就是一位小暴君。
也不懂得如何设计产品，他是在瞎胡闹，特斯拉迟早破产！
经辞职人员之口，‘游戏设计天才’西蒙的又被贴上‘小暴君’的标签。
‘小暴君’标签经过他们的宣传之后，在游戏界慢慢扩散开来。
这种恶名的远扬，为特斯拉招收员工带来不小麻烦!
在西蒙未能再次证明自己之前，噩名会一直困扰着特斯拉的发展壮大。
好在他并不担心，也不气馁、抱怨、恼怒。
他在等待时机成熟，
时机一旦成熟，被恶名枷锁的特斯拉会迎来久日的阳光、雨露。
这一天不会太晚，也不会太早！
肯定的是：
这一天一定会到来！！！
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