“我不强制要求你们标准化定置定位，做简单分类存放也可以，只要查找方便，不影响工作效率。”sunny提出要求，“所以，希望大家从现在开始，把自己座位整理好，文件该进抽屉进抽屉，该进柜子进柜子，就是摆在桌上的也要用文件夹收拾整齐。简历、录用通知书这样的资料，人不在时不要放在桌子上。这个要求，大家可以做到么？”
“sunny，不好意思，最近招聘量大，这些细节没处理好，回头我们相互提醒，一定注意。”uis说道。
其他人纷纷点头。
“那就好，趁下班前还有些时间，大家着手开始吧。”sunny不再多话。
回到位置，大家纷纷开始整理桌子，收拾文件。
“忙死了，要打电话，要面试，还要记录面试结果，现在桌上乱点都不行。”ndy问。
“我在打印间看到这个，是不是你没注意多打了一份？”沈深把简历递过去。
ndy想了想，“你还是去跟sunny说下，严格讲这属于信息泄露，关乎合规问题呢。”
“啊？这么严重？”沈深不理解，转念一想，“这不是你打印的？”
ndy想了想：“我也不知道是谁，反正别管是谁了，你还是赶紧跟老板汇报一下比较好。”想到能给uis点眼药，有点解气。
看ndy看着自己，沈深摇头：“还是算了吧，都过去了，sunny已经开过会了。”
“可是这已经被人看到了，老板不喜欢知情不报的。”ndy伸头看看外面，见sunny办公室的灯已经灭了，只得作罢：“明天你可不要忘了，这事儿可大可小，严肃处理都可以够到口头警告的。”
既然可大可小，为何不往小里处理？沈深心里腹诽，嘴上没说什么。
到底说不说？如果不说，ndy自己会不会去？到时候连自己一起汇报了？可如果说的话，势必会得罪同事。怎么办？这回职场菜鸟真犯愁了。
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