“苏羽，这可怎么办？我们不能让这种情况继续下去。”叶瑶心急如焚。
面对重重困难，苏羽和叶瑶没有放弃。他们组织团队进行深入的自我反思和总结，重新审视项目的发展战略。
苏羽在全体会议上说：“我们要回归初心，想一想我们为什么要做这个项目，不能被眼前的困难和外界的压力所左右。”
他们决定放缓项目的扩张速度，集中精力优化现有的课程和服务，提高用户满意度。对于教师的工作压力，他们通过合理调整教学安排、增加培训和心理辅导等方式来缓解。
在资金方面，他们一方面积极拓展多元化的融资渠道，另一方面开展成本控制和优化，减少不必要的开支。
为了留住人才，他们制定了更具吸引力的薪酬福利体系和职业发展规划，让员工看到在“音乐种子”项目中的广阔前景。
经过一段时间的努力，项目逐渐走出了困境。课程质量得到了显着提升，教师们的工作热情重新被点燃，资金问题也得到了一定程度的缓解。
“这段时间真的不容易，但我们挺过来了。”叶瑶感慨地说道。
苏羽微笑着说：“是啊，只要我们不放弃，就没有克服不了的困难。”
然而，他们知道，这只是一个阶段性的胜利，未来还有更多的挑战等待着他们。但他们已经做好了准备，迎接一切未知，因为他们心中的音乐梦想从未熄灭。
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