没过多久，办公桌上的电话再次响起。李副厂长接起电话，原来是派出所打来的。只听他回应道：“哦，这样啊。行，那就约到下午吧，上午确实不太方便。”挂掉电话后，李副厂长解释了派出所上午没有来的原因：“派出所说昨晚出了不小的案子，所以得下午才能过来谈合作的事。”
临近午饭时间，林晨站起身来，整理了一下手中的文件，然后匆匆离开了李副厂长的办公室。他一路小跑来到了粮食仓库，找到了主任，并详细地向其汇报了他手头的工作进展。毕竟这粮食仓库可是个好地方，资源充足、工作稳定，谁能保证以后不会有用得到这里的时候呢？所以林晨觉得还是给自己留条后路比较稳妥。
下午冯所长带着指导员来到了轧钢厂，李副厂长和派出所进行了全民普法活动的协调工作。上面的部委已经达成了合作的意向。具体的执行是，先由派出所联合轧钢厂进行试点工作。如果效果不错就会由部委成立专门的工作组进行大规模的普及。
派出所和轧钢厂双方没有什么利益冲突，反而需要互相配合才能完成任务。所以事情很快就达成了一致。
派出所的人走了之后，李副厂长开始给其他领导打电话通知开会。会议开始李副厂长就对杨厂长直接发难。直接就对杨厂长的工作提出了质疑。易中海和刘海中欺负本厂的子弟，抢房子，阻止被害人报警。何雨柱追打本厂子弟，亲自动手抢房子的事情，被李副厂长直接拿到明面在厂委会上说了出来。
杨厂长和易中海是一个想法。不，应该说易中海的捂盖子和杨厂长是一脉相承。都是厂子的工人兄弟，哪有什么解不开的仇怨，厂里内部处理就算了。
只可惜这次李副厂长是有备而来。“小林同志为了厂子的荣誉已经同意不再追究，何雨柱不会被判刑，易中海明天也会被释放。不过犯过错误就要受到惩罚。”
李副厂长面色严肃地从公文包中取出那份来自部委的重要文件，然后小心翼翼地将其放在会议桌上。一旁的秘书们训练有素地走上前来，动作整齐划一地拿起文件，并迅速分发给在座的每一个人。
拿到文件后，众人都不约而同地低下头，目光专注而认真，逐字逐句地研读起来。会议室里一时间安静得只能听到纸张翻动的沙沙声，以及偶尔有人轻声咳嗽或挪动椅子发出的细微声响。
过了好一会儿，当所有人都大致浏览完文件内容后，李副厂长清了清嗓子说道：“现在大家对这份文件应该都有所了解了，那么我们就按照程序来进行举手表决吧。”话音刚落，众人纷纷抬起头，表情凝重但又充满期待地望向彼此。
随着李副厂长一声令下，表决正式开始。一只只手毫不犹豫地高高举起，如同一片小树林般整齐划一。最终结果毫无悬念——这份提案得到了厂委会全体成员的一致通过！
对于杨厂长来说，易中海和何雨柱能够顺利回归厂子工作并且不会耽误正常生产进度，这便是他所能接受的最低底线。毕竟工厂的运转离不开每一个员工的辛勤付出，而他们两人也确实有着不可或缺的技能和经验。更重要的是，这份提案所带来的潜在利益远不止于此。它不仅有望提升整个厂委会在上级领导心目中的形象与地位，还可能为每位成员在仕途上开辟出更为广阔的发展空间。想到这里，杨厂长的脸上不禁浮现出一丝满意的笑容。
接下来李副厂长作为提案的整理上报者成为了新组建的普法小组的组长，下面就是书记，厂长们提名人选的程序。
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