然而，现在是2013年，这场风暴还没有彻底掀起，甚至连台面下的波澜也才刚刚显现。如果他能及时抓住这些蛛丝马迹，或许湘亚附二医院的命运会改写。
他从文件中翻出了一份湘亚附二医院的人事结构表。表格显示，自2006年刘详锋担任肝胆胰外科副主任医师以来，他的权力逐步扩大。从最初的手术分配，到逐渐掌控科室的设备采购，再到与药品供应商的勾结，他将一个普通的肝胆胰外科变成了自己的“敛财王国”。
而与此相对的，是科室内部其他医生的集体沉默。一些有能力的医生选择辞职离开，而更多的年轻医生则因为害怕报复而选择忍气吞声。举报信像雪花一样飘进医院管理层，但从未有一封被认真处理。
“这些问题，2013年就已经有了苗头，但为什么没人重视？”李一凡喃喃自语。他的思绪开始回溯湘亚附二医院的历史。
湘亚附二医院的历史几乎就是潇湘省医学发展的缩影。它曾是全国医学教育和临床研究的先锋机构，培养出无数顶尖医学人才。无论是科研能力还是临床技术，它都站在行业的最前沿。
然而，辉煌的背后却藏着不可忽视的隐患。上世纪90年代后期，随着医疗改革的推进，医院逐渐向市场化转型。患者成了“顾客”，医生成了“服务提供者”，而在这一过程中，管理者对利益的追求逐渐超过了对医疗道德的坚守。
刘详锋的崛起，正是湘亚附二医院内部管理失控的缩影。从一个普通医生，到肝胆胰外科的实际掌权者，他的敛财手段从未停止过。更可怕的是，他背后的“保护伞”——包括岳父屈全福在内的整个利益链条，让他的行为一直得不到约束。
“如果我们现在不行动，这些问题只会继续积累。”李一凡再次低声说道。他回忆起2022年的湘亚附二医院，那时的医院几乎是一片废墟——不仅是建筑的破旧，更是信任的崩塌。
李一凡知道，湘亚附二医院的腐败问题，早已不是单纯的个体行为，而是整个体系出了问题。它背后的利益链条复杂而坚固，如果想要解决问题，就必须从根本上进行改革。
“清除腐败是第一步，但更重要的是恢复信任。”李一凡在笔记本上写下这句话。他知道，这场改革将是一场持久战，但如果不从现在开始，等到2022年的灾难再降临，一切都将为时已晚。
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