李沐想要开发的EDA软件肯定是要比当下市场上那些要强很多的。
EDA工具分类繁多，按应用场景，EDA工具通常可分为数字设计类、模拟设计类、晶圆制造类、封装类、服务等五大类。
数字设计类工具主要包括 RTL编辑、功能仿真、逻辑综合、形式验证等工具；
模拟设计类工具主要包括版图设计与编辑、电路仿真、版图验证等工具；
晶圆制造类工具主要包括器件建模、工艺和器件仿真（TCAD）、PDK开发与验证、计算光刻、掩膜版校准、掩膜版合成和良率分析等。
封装类工具主要是面向芯片封装环节的设计、仿真、验证工具。
这是目前市场上EDA的基础五大类。
李沐会在这上面加上一个智能逻辑程序，让它拥有傻瓜类操作的便捷模式。
只要你把希望达到的数据输入进去，它会自动通过全球的大数据分析，然后给你呈现出多套可靠优化的方案让你选择，从材料到价格还有样式，应有尽有。
当然你不能脱离实际，不能超过EDA软件设计的极限，那肯定不现实，也就是说在这个软件程序极限设计数值内，可以随便模拟和验证。
可谓是一键达成，根本就不需要工作人员再去繁琐的操作和验证，当然再好的设计数据，也要看你能不能造出来。
目前国际上，处于顶端的EDA公司，设计的极限尺寸可达到7纳米。
而国内，比如华大九天、概伦电子、广立微电子、国微集团等EDA公司设计极限数据才达到28纳米，差距不是一般的大。
这次李沐的EDA软件设计极限可以达到1纳米，不过按照当下的现实情况肯定不会一下全部开放，要锁死一些能力。
只要表现出比现在最先进的EDA设计能力高一个层次就行，然后随着时间的推移慢慢解锁，一直到1纳米为之。
这个软件的开发就不可能靠他一个人了，虽然也能弄出来，不过也太费时间了，所以他还是搞框架和基础结构，其他的要大批招人和挖人了。
“喂，姚婉婷你进来一下”想到又要招人，李沐头有点大了，就大了电话给姚婉婷。
毕竟她现在兼着人事一块呢。
“李总”姚婉婷接到电话就立马过来了。
“喊我李沐就行了，叫李总还不大习惯呢”李沐笑道，
“那不行，规矩还是要讲的，说吧，叫我进来啥事啊，我可知道，你没事可不会给我打电话”姚婉婷俏皮说道。
“哈哈，是这样，两件事”
“一是我这边有我一个项目要启动，缺少大量计算机方面的人员，主要是软件设计这一块”
“二是，我们需要换一个更大办公场所了，而且还要尽快”
李沐微笑着道
“没问题，我们可以同时进行，在招人的同时，在附近再找一个面积更大的场所，对了大概需要多大的面积”姚婉婷表示道
“行，一千平打底吧，我觉得我们会发展的越来越快的，真没想到我们这个办公室，还没待到一个月呢就不够用了”李沐感慨道
“呵呵，这不正好表明公司发展快吗”姚婉婷笑道
“对了，姚婉婷，你现在是兼着人事这块的，你有没有意愿直接来负责人事部门这一块”李沐道
“你的意思，我以后就专门负责这块了？你的意思呢”姚婉婷微笑反问道
“呃，我问你啊，你要是想的话就直接来做人事部经理”李沐懵逼的道
“我听你的”姚婉婷看着李沐说道
“好吧，因为公司发展的速度超过我的预想了，我希望人事部门这块有个熟悉的人来管理，那以后人事这个部门就归你了”李沐慢慢的说道。
“嗯，行，我答应，那设计部门你有什么想法吗”姚婉婷道
“我感觉李娜还不错，要不让她先兼着ui小组组长，等设计部门扩大后，她表现可以的话就让管理这个部门”李沐想道。
“嗯，好，那没事得话，我就出去办事了”姚婉婷道
姚婉婷出去后，李沐躺在办公椅上面，用手撑着脑袋，脑海里已经在针对EDA软件程序的代码再迅速运行验证。
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