“楚老师，这，这，这个故事太离谱了……”
如果不是电视上的新闻，周灵儿都感觉楚晓舟是在编故事。
“老弟，这家银行，200多年是怎么干下去的？”
刘胖子也在思考着什么。
楚晓舟说道：“这个事儿，本身不复杂，但是，的确很离谱，离谱就离谱在，一家几百年的投行，竟然被一个人搞垮了，离谱就离谱在，这么大的银行，内部管理如此混乱！”
“楚老师，不是说欧美国家的企业，管理都做的很好吗？现在看来，也不怎么样！”
楚晓舟说道：“不能一概而论，也不能以偏概全。你说得对，欧美国家的企业管理，并不像他们所说的那样完美，也有非常多的问题……同时，他们确实也有很多成熟的经验可以借鉴……”
刘胖子问道：“老弟，怎么才能控制住这样那样的风险？你讲的这个故事，太离谱了，他们的制度呢？”
“老兄，你问的好啊！他们的审计制度有没有？有！有没有严格执行？没有！里森是公司负责人，同时负责自己的投资清算，如果清算有问题，有没有人监督他？日常是没有的，这就是左手监督右手，没有监督，一定有赌徒……
你问，怎么才能控制风险，当然就两方面，一个是制度，一个是人……制度吗，老兄你见过渔网吗？”
刘胖子点点头。
“制度就是一张网，是一环扣一环的，我们经常说，管账的不能管钱，为啥？人总是很难做到自我监督……一个组织里面，一个业务的多个环节，一定要有不同的人负责，申请的不能审批，审批的不能执行，执行的不能记录，记录的不能考核……这是基本原则，另外，光有岗位分离还不够，还得有审计，有时不时的监督……两位，你们认为，是制度重要，还是人重要？”
周灵儿推了推眼镜儿：“制度吧，好的制度，就能控制住风险……”
刘胖子说道：“我感觉还是人……制度再好，也是人在执行！”
楚晓舟竖了竖大拇指：“刘总不愧是刘总，用合适的人，去执行科学的制度，归根结底，人是第一位的！”
刘胖子继续问道：“老弟，你刚才说审计，我没怎么听说过，企业里边也搞审计？审计不是国家的事儿吗？”
“老兄，如果你是铭明动力的老板，你感觉某个分公司有问题，你怎么办？”
“查查！”
“对了，这就是审计！内部审计！”
“我们公司就是找几个财务上的去查……”
“那如果财务有问题呢？”
“这个……”
“审计，必须听老大的！老板指挥审计！”
“为什么？我们公司像查账这样的事儿，有时候是财务经理在做，有时候是副总牵头，老大牵头的时候不多……好像……没有……”
“财务经理牵头，如果财务经理有问题呢？副总牵头，如果副总有问题呢？只有老板指挥，才有权威……”
刘胖子不断地点着头。
刘胖子内心的想法在不断变换：这个楚晓舟，的的确确是个人才，懂技术，懂管理，有眼光！
可是，他有点懂的太多了……
这样的人，自己用的了吗？
或者，这样的人，愿意做自己的副手吗？
“楚老师，让外边的来审计，不是更客观吗？”
楚晓舟笑道：“外边的人，了解单位的情况吗？单位的情况，一些商业机密，适合让外边的人接触了解吗？”
刘胖子继续问道：“可是，审计的就只懂查账，有些业务也不懂啊！”
“老兄，查账是小审计，能查所有的业务，才是大审计……干审计的，要懂的，可不仅仅是查账……”
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