下午2:30左右人力来电话说录取了，喊准备入职材料和体检报告周四入职。云华真实意想不到啊，这个时候内心是狂喜的，毕竟这年头35岁以后工作太难找了。云华给自己的父亲去了一个电话，说自己想上班了，父亲问孩子怎么办？云华想尝试着孩子自己放学，可是万一出个差怎么办呢？又纠结起来。想让父亲过来帮忙，但是父亲在老家还有一个80多岁的奶奶要照顾，谈何容易。云华也没有要求，就说先去试试，不行再辞职呗。陆英后面也知道了，很纳闷，不是一直说好自己带娃不准备找工作吗？怎么又开始了？云华不敢给父母说，只是说想试试。
工资待遇尚可，谈好1万月薪+提成，这个足够在成都云华母子立足了。哪怕自己苦一点，孩子也吃一点苦，不至于生活经济上拮据，哪怕是白先生真的一天不再回归婚姻了，也不至于可怜到孩子因为经济而难看和受伤吧？
云华第二天默默去医院做了个体检，然后准备好一切。这两天还是按部就班的接送孩子，辅导作业。云华给儿子沟通，实在没有办法的情况下，儿子还是很支持云华的。周三的下午，云华故意接孩子的时候迟到了5分钟，云华躲在角落里，看见了儿子那种失落的眼神，落寞的，惊恐的张望，云华心里又一阵酸楚。我想，如果有时间，也可以去学校放学的时间段去观察，孩子那种期盼与落寞的眼神一定会让有母爱的人揪心的痛。
周四的晚上下了一阵夜的雨，云华久久睡不着。好不容易睡着，不一会儿又惊醒，难以抉择的一个晚上，五味杂陈的感觉。想去追求又放不下，不要骂她的优柔寡断，真的是难以决策的一晚。最终云华决定早上送孩子，送完赶往公司办入职，先试试看能不能工作再决定。双休，下午6:00下班，也还是可以的。这一夜的每滴雨落下的声音都像是云华心里的泪落下的声音，重来没有那么清晰地听见自己的内心的声音过。
周四九点云华踩点来到了这家地产公司总部的写字楼，前台给了一份入职材料填写。云华认真的在办公室看着这些材料，认真的填写每一项。这毕竟是衣食父母，得好好对待工作。可是在签劳动合同的时候，云华发现基本工资和谈的工资完全不一致。云华立马咨询起来人事的工作人员来，那个小女孩估计还说不清楚，只说这个是购买社保的基本工资，全公司都是这样签的。云华真实惊讶到了，毕竟劳动合同上面只有2100元的基本工资，可是谈的时候明明就是1万的底薪啊。这个时候云华让经理来谈，那个经理也说不过所以然来，说可以让直接上司发个短信表示工资是那么多，只是这个是公司的劳动合同模板都那么签的。可是云华一想，offer没有发都是口头通知的，又签这种合同，万一发生纠纷岂不是官司都打不赢。云华直接明确的给对方说，谈好的工资肯定要落实，可以约定考核目标，绩效什么的，但是这个合同自己肯定签不了。人事经理表示可以给上面领导反映，云华想了想也不再愿意签了。于是就委婉地说，那就等领导决定好了再来签这个合同吧，云华把资料退给了前台，说后面再联系。
云华走出了高大的写字楼，雨还在下，云华也没有停留坐地铁回家了。没有遗憾，至少自己努力了。遇到这样的单位，没必要拿自己照顾孩子与这个做选择了，毕竟那个基本工资可能都不够自己油费，哎中年人的找工作也遇到这么狗血的事情。至于什么前东家同事（这家公司的招商总，上次面试见过的王总）也是这样签的劳动合同，也说服不了云华，毕竟这个底薪已经比10多年前刚毕业的时候底薪都要低了。一开始这样说，都懒得去来回面试耽误时间了。最可恶的时谈好的工资不落实，什么时候地产小公司这操作了？看不明白。
地铁上云华之前的工作辉煌时刻像电影一样一幕幕回放在脑海里，可是过去的优秀终究是过去，一切都的重新再来。刚好不再去纠结赚钱还是照顾孩子的事情了。也许现代社会能够刚好接送孩子的工作只有公务员，早九晚五的工作时间段了，云华上个月也尝试过，去考了某新区的投资促进局招商岗，笔试倒是考得很好，但是面试的时候没有过，也许这一切都是命。
终究还是面临在39岁时间段去找工作，在这个尴尬的被淘汰的年龄，还是要活下去，尽管岁月是这样的无情，遇到的事情也是那么的狗血，只要自己不放弃，一切都还是会好起来的。
下午，云华还是来接孩子了。儿子那一刻充满了惊喜，妈妈，你不是上班去了嘛？云华说，没谈成，妈妈觉得还是给你在一起更快乐。无论多艰难，都等这两年过去再说了。
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