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因为成绩摆在这里。

而此时此刻,是短期内的最后一搏。

“我已经和早石前辈商量过了,2.0版本之后咱们大部分人可以集体放一个星期的假期,并且每个人都会额外发放一个月的薪水,用现金的形式发放,不用走公司的账户,还有在版本发布结束的三天后所有人还可以参加庆功宴,这个参加与否也是你们自己决定,不强求。”

实质性的奖励终究还是最吸引人的。

众人一听便十分振奋。

那些刚来的新员工也很震惊。

这里的福利这么好的嘛?

早知道他们早就来了。

不过现在也不晚。

当然这些奖励也是有代价的。

他们必须要竭尽全力的在2.0版本更新发布之前做好全部内容。

每个人的工作都安排的非常紧密,容错率极低。

真要是出错出问题的话,那也只能加班搞定了。

当然今泉明自己还是想能避免加班就尽量避免。

为了完成2.0这一阶段性目标,他把系统里之前剩下的那一张BUG检测卡也拿出来用了。

2.0算是一个大版本,用在这上面算是利益最大化,确保在这个版本的过程中不会出现任何重大游戏漏洞。

得亏还有这种东西,不然还真不一定能在有限的工期内完成工作。

只能说系统还是有点用的。

2.0的发布就定在一个星期后,玩家们在论坛里也早就表示出期待,希望游戏快点出,他们已经等不及开始氪金了。

有压力也有激动。

对于这些草台班子来说能做出这种成绩也是非常值得吹嘘的事情。

看到没有,我参加的项目也做到过单日过亿的营收。

未来哪怕是跳槽,这也是一份绝佳的履历。

至于现在,可没有人愿意跳槽。

“好,我要说的就这些。”今泉明将文件合上。

会议一共就只有半个小时,半个小时内今泉明把所有人该做什么工作都安排的妥妥当当,可以完全按部就班的开工。

今泉明也在这个时候站起来对着所有人郑重其事的说:“那么就拜托各位了。”

早石淳一也紧跟着站起来表达态度,其他员工见状也纷纷起身,一种使命感油然而生。

随后会议结束,每个人都回到工位开始拼命,这证明动员会的效果还是相当拔群的。

等到所有人离开会议室,早石淳一和今泉明也才各自起身。

这时早石淳一似乎突然想起什么,看向今泉明说:“对了今泉桑,咱们要不要去找个寺庙祈福一下,或者是你知不知道游戏开发有没有专门的祈福神明,咱们去祈福一下也行。”

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