而这也使得他们，很难不馋贺乾清所提及到的数据模型。这个神奇的功能，明显让现在的贺乾清越发的轻松了，以至于会不时在公屏里发发金鱼锦鲤，以及猫咪的图片了。过去的他，可是和杨羽耀一样，基本上极少出现在迅联公屏的。
但贺乾清所要做的工作，毫无疑问并没有比过去更少，事实上还更多了。
贺乾清还是青锋宗长老的时候，东风物流和海纳钱庄都还只是雏形，并未开始正式运营，也没有几个站点，但他需要安排生产灵石灯、给想要安装“水暖系统”的修士安装水暖系统，以及不时要去各个宗门帮忙铺设、升级和维护宗门大阵。
相对而言，给青锋宗处理些高危的天级任务，进行剑道的教学指导和同悬杏宗商议丹药采购计划这些工作，反倒对他而言是极其轻松就能完成的事情。贺乾清在青锋宗时期，绝对是算不上忙碌。
反倒是离开青锋宗后，贺乾清才开始真的忙碌起来，这时候东风物流和海纳钱庄都开始正式营业，并且站点在迅速的增加。他需要帮杨羽耀和想要采购迅联的人商谈，如今更是需要管理着光羽这个规模不小的产业。
其他宗门有那么几间铺子作为宗门产业管理起来都很费劲，而贺乾清管理的这些产业的规模，每一个都可以算是达到彩裳门这样以产业为主导宗门的规模。而且他至少同时管着三个以上如此规模的产业。
而且他作为仙盟的名誉会长，并不只是挂个名而已，可是有实打实地在为仙盟出谋划策。这样忙碌的贺乾清都能因这数据模型受益，这些修士，当然也想尝尝甜头。不过现在，他们至少得等今日光羽的培训课程结束了。
光羽的培训课程，之前其实已经举办了多次了，只不过之前是分为对管理层的运营管理培训，和对执行层的技能培训。
像负责迅联生产的修士的的培训工作，不管是原本青锋宗的弟子，还是后来加入的修士，都是由木鸢负责最实用的上手技能。这些技能只是保证员工能够生产好他们负责的那部分迅联，可以保质保量，但对员工自身并没有什么提升。杨羽耀则不直接管理培训内容。
而这次，由杨羽耀亲自来进行技能提升培训，不再是之前的仅仅让员工做好当前工作，而是能做得更好，甚至是为提升创造性做好铺垫。
光羽的未来，需要有一个强大的研发团队，这些未来的高技术人才无异是从原本的员工中培训出来是适宜的。而对于这些员工来说，有技能自我提升的机会，有晋升的可能，对于他们来说也会更有动力。
杨羽耀知道，作为迅联的创造者，做这种提升培训的肯定是他亲自来最好。毕竟除了贺乾清，目前光羽都没有彻底理解迅联的运行原理的。
杨羽耀想要让更多的人帮他把他心目中的“网络”不断地扩张，不断的丰富，就必须要让人们更深入地去了解作为这网络基础的迅联。
只是，要在光羽专门为大型会议建造的礼堂里，站在台子上讲课。对于杨羽耀来说，压力不是一般的大。
“呼，呼，我必须努力去克服，不可能一味的总是依靠投影来解决，就教学而言，当面教学的效果绝对是要强于远程教学的。”在舞台的台下，杨羽耀拼命地给自己做着心理建设，并把各种各样的逃避方案的想法给摁回去。
他再次深吸了一口气，告诫自己不要去看台下人们的脸，走上了台。
不过，当杨羽耀正式登上台时的那一刻，他的身体里面像是有一个隐秘的开关自动开启，将他切换为“工作模式”，表面上所有的紧张恐惧和不安顷刻间消失得无影无踪。杨羽耀得以以他理想的状态，开始了授课。
“别只盯着我的脸看，看投影啊！我的脸能有知识又有意思么？！”没过多久，便发现几乎所有听课的人的注意力都在自己身上的杨羽耀如针芒在身，差一点儿都要把他的“工作模式”给关闭。他敲敲投影着他精心制作课件那堵墙，有些生气地说道。
“但是杨师弟啊，你的脸真的比知识有吸引力的多。”曾经也是青锋宗弟子的纪谷，按照杨羽耀一开始要求的上课规则那般举手说道。
“是啊是啊，杨师弟你的角色容貌如此绝色，确实比知识更诱人呢！”木鸢的另一位弟子肖小满举手说道。
“……”杨羽耀的目光扫过其他人，发现他的师尊贺乾清表情微妙，而一旁的木鸢则笑容尴尬。但更多的人默默地点头赞同刚刚两位所说的话。如此一来，倒是可以证明这个认知至少在这里是众人一致的看法。那就是说他进行争辩意义不大。
杨羽耀神念一动，唤出虎脸纹半脸面具，默默地戴上。
“继续上课。”杨羽耀用神识操控迅联，将课件播放换到下一张。沉声说道。
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