“一家金融公司的所有部门都轮岗过，还跟着自己的老板参加过具体的投资项目见过世面……你想想这代表着什么？”
“这代表着投资公司的项目流程他都知道，基础的能力点他都有！你想想世界五百强的公司的管培生是怎么培养的？不都是放到公司的各个部门里轮岗……”
“这哪是什么投资执行员，这分明就是下一个投资部门的经理啊！”
秦墨一本正经的对着陈鹏瞎扯到！
不等陈鹏开口，秦墨又接着说到：“根据我的了解，此人在原来的公司还经常加班！”
“平常人一天工作8小时，这小子一天工作12个小时！有的时候周末还不休息。”
“这一年的工作经验，抵得别人两年的工作经验！”
“那要是入行十年呢？直接就有了二十年的工作经验！”
陈鹏一拍脑门，震惊的说到：“哦~我知道！我知道你说的这个工作经验的事儿！”
“难怪现在的招聘说，招聘25岁以下，要求30年以的工作经验！”
秦墨差点一口气没憋住笑出来：“对啊，更重要的是我从徐云这个年轻人身，看到了他的热爱和梦想！”
“这种对投资行业的热爱和梦想，是驱使着他不断努力奋斗的最底层动力！”
“任何一个有梦想的人我们都应该尊重！”
“我的想法你是知道的，我来找项目，你们两个来负责把项目具体落实到位！”
陈鹏点点头，认真的说到：“哥，我觉得你说的对！任何一个有梦想的人都值得尊重！”
“那我们是不是应该，按照投资经理的工资标准来给他开工资？现在一个月6500块是不是有点低了？”
秦墨强忍着自己的笑意：“不愧是我的好兄弟，咱们俩想到一块儿去了！”
“不过，什么事情都不能操之过急嘛！饭要一口一口吃，后面表现好了再给他涨薪！”
不是他不想给徐云开更高的工资，是系统不允许他这么做！
所有员工的工资都是要符合市场标准的！
陈鹏思考片刻，接着说到：“哥，我现在才发现，你越来越像一个老板了。”
“做老板就是得控制成本，节省公司的开支，给公司省钱！”
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