在王龙看来，想要激发一个员工的工作效率，靠的不是压榨，而是待遇！
很多老板都只是给员工画个大饼。
每个月就三千块钱，还指望别人做牛做马，这怎么可能。
就举个简单的例子。
王龙虽然也看不企鹅和阿里的公司环境，但那些大企内部加班是真给钱啊！
企鹅员工的平均月薪三五万，一些游戏部门的普通员工月收甚至能破十万。
这种收入下别说加班了，老子能干到公司破产！
但大部分的中小企业，就真的是把加班当成员工的福报。
而这种公司在王龙看来就是垃圾。
也就国内没有工会，要不然就他们这种压榨程度，丢到欧盟那些国家早就完蛋了。
你敢这么压榨，被举报直接进牢里。
当然。
别的公司，王龙管不了。
他能做的，也只是让自家公司不那么扯淡。
“还有就是，为了防止安逸的环境养出一堆懒货，也需要再制定些方案。”
“比如末端淘汰制，又或者其他的制度。”
“这个我就不太懂了，需要你这个CEO去完善。”
“反正我给员工提供一个绝对舒服的工作环境，而你要做的就是保证他们能够开开心心高效率的干活。”
“差不多就这些。”
孙石听完倒是没什么太大的问题。
想了一下这才又提醒道。
“放心吧老板，这事我擅长。”
“不过要是这样安排的话，公司的开销可不小。”
“毕竟福利待遇都是和钱挂钩。”
王龙闻言笑着指了指手机。
“我缺钱吗？”
孙石摆摆手解释道。
“我不是这个意思，我的意思是公司虽然有钱但也需要创造利润。”
“换句话来说，我希望老板你能尽快完成你所说的研发项目。”
“毕竟光靠一个【回归自然】真撑不起这么大一家公司。”
“要不然公司内部没事做，就你这福利待遇可就真成了慈善公司了。”
公司有钱是有钱，但既然是公司就得有事做。
现在整个公司内部的项目都靠王龙在支撑。
要是王龙这一直没有安排，那这些员工可就太清闲了。
所以为了让大家更好的投入工作，你这个当老板怕是要辛苦点了。
赶紧把你之前画的饼搞出来！
王龙：“....”
好家伙，我这算是被自家CEO给催着干活了？
转眼过了三天。
虽然王龙被孙石给催了，但作为老板他还是倔强的休息了一天。
开玩笑，生产队的驴，也不能这么使唤。
连着开发两个软件，怎么也得休息休息。
孙石那边在钱到账后，整个人立刻就忙碌了起来。
为了方便工作，王龙直接对孙石打开了论坛权限，在面置顶了招聘信息。
同时将刚刚弄好的福利待遇，也一并放了去！
论坛这么多人也不能浪费了。
既然王龙打算走扁平化管理那这本身就是一种宣传。
孙石是老油子，很清楚自己应该做什么。
在公司项目空缺的这段时间，他要做的第一件事就是维护好目前的用户群体。
多互动，多制造舆论，让自家公司一直保持在所有人的视线之中！
不得不说孙石的能力确实很强。
在他这么一通操作下短短两天时间！
王龙又在热搜呆着了
而且又是骂去的...
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