这一方面，自然是因为人才难得。
现在可没有今后那么多的大学或者职业学校之类的。
大学之前学的也没有什么侧重方向。
只有到大学后才有着不同。
而如果不能考大学的话。
到高中也就为止了。
到时候想要学到一技之长。
那就只能拜师学艺了。
但是技术这方面吗！
却不是普通的师徒传授就可以的。
需要一定的知识基础。
毕竟技术涉及的方面还是不少的。
所以想要成为轧钢厂的技术员乃至工程师。
肯定得是大学学历才可以的。
而且还得专业对口，嗯，至少也得沾边。
不可能让你一个学经济的去搞技术不是！
现在全国每年也就十几万大学生毕业。
这划分到某个方向，人就更少了。
而类似轧钢厂这样的厂全国也有不少的。
加更重要的部门。
轧钢厂能够分到的人才确实很少啊！
甚至几年都没有一个人才分配都很正常。
而再具体到技术部，那就更少了。
毕竟给的人才也有可能是其他方面的不是吗！
正因为有着这种限制。
所以轧钢厂技术部的人员才比较少的。
至于另一方面吗！
却也是因为技术部在轧钢厂并不是很重要。
虽然说技术员的工作涉及到了生产的方方面面。
甚至也包括技术研发。
看起来似乎或不可缺。
但是技术员的很多工作其实跟其他工种都有些重复了。
同时还有些工作可能几年都不需要进行一次。
比如像是协助制定和完善操作规程。
协助和修改工艺操作规程。
协助和完善产品质量措施和方案……
这些工作很早之前就已经做过了。
而因为轧钢厂很长时间没有进行技术方面的革新。
产品样式重复。
自然也就不需要再进行完善或者改进了。
照本宣科就是了。
至于培训操作工，提高工作效率这样的活……
轧钢厂沿袭的还是师傅带徒弟的那一套。
自然是没有他们技术员插手的余地。
更何况，真要说起来。
在培训这方面。
轧钢厂的那些老员工们其实更有经验啊。
所以王志军在进了技术部后。
突然发现太过清闲了一些啊！
至于现在他们现在技术员的工作吗！
也就是在检修期间发挥些作用。
除此之外，就是整理一些资料了。
其它工作的话就只有等有技术方面的革新。
或者轧钢厂突然想要研发新产品的时候了。
当然了，要是有冲劲的话。
完全可以在平时做些研究工作。
要是能够研发出新的工艺，新产品。
那升职加薪自然也就不是问题了。
只不过吗！
王志军显然是没有这份冲劲的。
更关键的是。
他虽然有些想法。
并且结合自己这几年的所学。
以及后世的一些见闻。
也有了些设想。
只不过吗！
想要实现他的想法的话并不是那么简单的。
毕竟，这可不是光画一个图纸就能够解决的。
还需要做出来实物来才行。
而这就需要一些材料和工序了。
但是凭借他刚来轧钢厂的情况。
显然想要说服轧钢厂如今的杨厂长配合他很是困难啊！
同样之后位的李厂长也是一样。
而等他熬个几年。
有些资历，能力被认可了。
能够实现自己的想法的时候。
他完全可以再等几年吗！
毕竟再等个几年。
他就从轧钢厂离开了。
到时候王志军可是准备自己开厂的。
把技术留个自己厂难道不是更好吗！
至于说发展国家什么的。
首先他设想的产品对于国家来说并不算什么。
至于真正有着高深技术含量的产品！
王志军很清楚至少他现在还没有那个能力做出来啊！
毕竟不管是前世还是这一世。
他都只是一个普通的大学生罢了，学识有限。
顶多也就是懂些机械方面的知识。
其次吗！
他即使贡献出来。
问题是也不一定会被重视啊！
甚至他的技术都可能不会出轧钢厂的门！
正是有着种种考虑。
王志军才最终决定还是把设想的产品留给自己好了。
当然了，虽然王志军并没有多少冲劲。
但是却也没有打算混日子。
他准备用在轧钢厂的十来年的时间继续深造一番。
毕竟，等他从轧钢厂离开后。
恐怕就没有多少空闲时间了。
所以，王志军反而很满意现在清闲的工作呢！
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