那个辞职的女同事一会儿把头发扎起来，一会儿又散下来搭在肩。
另一个就摸着下巴说，还是披散着好看。
你一会儿可得领我进公司的门，我东西还没有收拾完。那位辞职的女生说道。
还用我领着，你进不去吗？
指纹记录都被消了，还怎么进？
这么快？
难道等着我下次参观吗？
也许这方面的高效率是出于公司层面的考虑，但未免有些太不近人情了？
这让我想起了大二时候的暑假工，在当当分部整理图书。公司是管住的，到了我离职那天，中午签完的条子，下午回宿舍收拾东西。查了一下车票，晚没有回家的票了，所以我打算再蹭一晚。
结果不到六点，我人还在床趴着，新入职的员工就来“撵人”了。
当真是一个萝卜一个坑啊，头脚走，后脚就有人把坑填。
走吧，到门口门禁的时候，因为没卡了，想让门口保安小哥开个门，结果他丫的还朝我要条子。说是走的时候宿管都让签一个，没辙我又打电话找宿管，宿管还不在。
过了有十分钟，可能小哥也看出来我有些局促了，说了句他那有条子，自己填一下。
感激和骂娘的情绪同时涌了脑门，感激他解决了我困境，恼火的是，你早怎么不给我？
出门三孙子，这句话诚不欺我。
事解决了，还是要道谢的。就这样，又多花了一百多的住宿费。
回来回来，没有走出电梯门，我直接出现在了我租房的小区门口。门口的感应门还坏了。
在门口的丰巢柜处，我看到了一只巨大的螃蟹。得有自行车那么大，这螃蟹是吃什么长大的？
突然手机震了一下，我看了一眼，是我订的外卖有骑手接单了。我看了一眼距商家距离，十多公里？！这破系统是怎么分的，不应该是就近原则吗？
就在我思考这单外卖会等多久的时候，我突然出现在了饭店。那只大螃蟹也跟着来了。老板，也是这家店的主厨，面带微笑拿着刀走出来，问我想怎么吃？
炒饭，火锅，浓汤？
你这么一问，我一时间也不知道怎么吃了啊！
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