那个合约本来就是勤丰、嘉禾、金公主三家联手对抗邵氏而制定的。
落到邵亦夫手里，字字诛心，
每一条款都在他身割肉。
特别是那个演员培养方案，直接一刀砍在邵氏的大动脉。
邵氏能有今天，依仗的就是TVB强大的挖掘新秀的能力，加TVB训练班的训练。
基石就是演员。
嘉禾的强处是导演，
金公主的强大是丽声院线。
各有所长。
如果被秦风把这个合约全实现了，损失最大的就是邵氏。
难怪两个老匹夫紧抱秦风这条大腿。
合约条款很少，只是初步的合作框架，
大部分内容是附件：关于举办选秀节目培养艺人方案计划书。
邵亦夫看了好几遍，越看越心惊。
对方三家合作，就算踢开邵氏，也能活下去，并且越来越好。
人家对艺人的待遇很好，束缚很少。
随着时间流逝，邵氏的艺人合约总会到期，一旦到期，必定会跳槽过去！
三五年之内，邵氏的艺人就会跑掉一半！
“邵老六，就这几页纸，你还能看出花来？”雷老板叫道：“外边那么多名流，可都是你邀请来的，你把他们晾那么久，也不怕人家说闲话。”
邵亦夫终于做出决定：“这些条款我都可以答应。别说以后培养的演员，就算我邵氏目前的演员，我也可以放开！”
秦风三人都吃了一惊，邵亦夫什么时候这么好说话了？
他接着说道：“但是，我要收取演员走穴20%的片酬抽成！当然，这个钱最终还是会转嫁到你们用人单位来出。”
邵亦夫的意思很明确，你们要人，可以！但是我收20%的抽成，当做培养费。
用这个条件来换取邵氏转型的时间！
“可以！”秦风点头答应“那就以20%作为培养费，以后大家的演员都共享，不限制他们的自由。”
秦风简直赢麻了。
200万投进来，
不但票房、口碑双收，
现在还能跟三大影视公司平起平坐。
更重要的是铺平了将来的发展之路。
以后会让他们知道，开放演员共享，就是在慢慢把勤丰电影公司养大！
达成了这个共识，四家很快拟定新合同，并且作为行业规范。
签字完毕，邵亦夫问道：“秦先生，这个档案袋？”
“什么档案袋？我怎么不知道？”说完，秦风一把火将证据烧掉。然后问道：“张嫚玉的合约......”
见证据销毁，邵亦夫笑道：“秦先生放心，我这就放她自由！她真是命好，能攀秦先生这根高枝！”
“邵先生放心，武指的那部录像带，我也会销毁。”
演员都共享了，毁了那些武打演员，对秦风也没好处。
四人出来，公布消息，整个酒店来宾都颇为震惊。
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