“这……”模版会不会定的有些高了。
在选秀报告中，以斯科特-皮蓬作为模版的NBA现役球员，最出名的是特雷西-麦克格雷迪。正是姚明在火箭队的好队友。
大卫-斯特恩看了一眼面前的助理，他道：“亚当（萧华）在运营方面，我希望你能多动动脑子。”
大卫-斯特恩说的运营，其实就是捧人。
大卫-斯特恩的运营思路，其实并不复杂。他的大目标是让NBA拥有更多的球迷，因为球迷数量多了，看电视转播的人才会多，NBA的转播合约就能水涨船高，转播费用是NBA最大的一块收入。
而增加球迷数量的办法，最终要的一条是捧球星。他们要捧出一个个球星，让更多的人喜欢。
年轻球星不能直接捧，毕竟作为一个单独的个例，球迷其实不太好接受。那就一定要让新人与老人，发生故事，产生羁绊。
要不然当年迈克尔-乔丹有一百多个接班人？那都只是大卫-斯特恩的套路之一。他在背后推了一把，媒体们也乐于去寻找迈克尔-乔丹的接班人而已。
赵星河的选秀模版如果定为斯科特-皮蓬，那与特雷西-麦克格雷迪就强行扯上关系了，继而跟姚明就有双重的关系了。
“把球员和球员之间联系上，故事就好讲了。”大卫-斯特恩道。
亚当-萧华道：“我知道了。”
大卫-斯特恩看亚当-萧华离开，他把赵星河的比赛录像带插进放映机。录像是昨天UCLA对USBA总裁办公室下面的球探组剪好的。
赵星河对德玛尔-德罗赞的封锁，做的非常出色。而在录像带中，还有球探组剪进去的，关于肖恩-巴蒂尔、雷吉-米勒、斯科特-皮蓬这些球员的片段。
突然，又想起什么的大卫-斯特恩打了个电话给亚当-萧华，“赵对篮球的兴趣怎么样？”
在NBA做了这么多年的总裁，大卫-斯特恩非常明白，一个天才横溢的球员，想要走的远，只有天赋是不够的。关键还有他对篮球是不是有兴趣。
再天才的人，拿着NBA的工资，灯红酒绿的小日子一过，一定完蛋。
亚当-萧华道：“我们问过他身边的人了，可以肯定的说，这小子是个球痴。”
顺便，亚当-萧华还给大卫-斯特恩讲了KB3与why not的故事。
大卫-斯特恩道：“这么有故事的孩子，不错。”
日理万机的总裁大人，肯定不能把每一个小事都记在心里。但是当他听过KB3与why not的故事后，马上意识到这是个非常好炒作切入点。
大卫-斯特恩道：“持续的观察这孩子，你本周之内，给我一个长期的对这孩子的包装方案拿出来。还有他那个同学，我看着也不错。UCLA这一批的球员，都还挺好的。”
大卫-斯特恩现在管的事情不多，NBA如今欣欣向荣，业绩每年攀升。他只要抓住重点，找一些该捧的人就行了。
捧新人，如今是大卫-斯特恩的主要工作，也是他的兴趣所在。看着一个个球员被捧起来，并且成为NBA叱咤风云的人物，那成就感是非常足的。
只是赵星河，刚从教室偷跑出去打球，球场上连打好几个喷嚏，拉塞尔-威斯布鲁克以为他感冒了。
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