董事长办公室就是宁贤宁和段开宇俩人。
一时间宁贤宁有些犯难了，给段开宇安排到哪好呢。
现在各个子公司的业务都有负责人。
而且大家还都是一起创业的，把一个外人放在比她们位置高肯定心里不舒服。
段开宇也是个人精，知道宁贤宁犯难了。
主动说道；“宁总，如果你方便的话可以给我介绍一下公司的情况。”
“最起码我能站在局外者的角度帮着分析分析。”
宁贤宁点点头，确实是这个道理，毕竟当局者迷嘛。
“我们现在的母公司是贤宁时代网络有限公司，目前旗下有三家子公司。”
“桔子网络就是桔子微薄的主体公司，也是我们目前唯一的支柱企业，目前有不到200名员工。”
“椰子网络是新成立的一家公司主打的是团购领域，也就是爱团网，目前处于刚成立阶段。”
“香蕉金融跟爱团网一样，也是刚成立，处于招人的状态。”
“也就是说目前除了桔子网络员工多点以外，其他两家公司几乎没有人。”
段开宇若有所思的点点头，这家公司的结构比他想象中要复杂的多。
沉思了一会儿，开口道；“宁总，我建议你把所有的员工的劳动合同都签到母公司。”
“然后也劳务派遣的方式派到各大子公司。”
“这样一能让员工对母公司有归属感，二也能保证员工的机动性。”
宁贤宁了然的点点头，他还这没往这方面想过。
段开宇说的没错，万一遇个一根筋的员工，就是不同意调遣，你开除他还得赔钱。
如果都签到母公司的话就没有这些问题了，可以随时调遣。
你不接受调遣就等于不服从安排，可以没有任何责任的开除。
宁贤宁称赞说道；“这是个不错的建议。”
段开宇继续说道；“而且宁总，你有没有发现一个问题？”
“现在你的子公司比你的母公司名气还大，说桔子网络都知道，说到贤宁时代却没几个人知道。”
“分拆子公司融资肯定是一点毛病没有的，但基本都是顶级企业在这么做。”
“以贤宁时代这种规模的公司是有弊端的，用功高盖主来比喻最贴切了。”
说着段开宇还拿出手机搜索了一下桔子网络之前的融资新闻。
基本都是桔子网络融资多少多少，估值多少多少，从没提过贤宁时代公司。
宁贤宁点点头，自己也知道有利有弊。
但是对自己来说肯定是利大于弊，所以也就没太在意。
因为自己相信贤宁时代一定能成为互联网巨头。
段开宇提议道；“我建议宁总你要淡化子公司概念。”
“以后对外的新闻都得是贤宁时代旗下某某业务融资了多少钱。”
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