后勤部经理是头顶微秃的中年人，一见唐小婉进来，眼睛就色眯眯的在她身上扫视。
真够猥琐，唐小婉一阵不悦。
“王经理，我听说后勤部上个月辞退了两个人，为什么不跟人事部打招呼？”
那男人殷勤的给唐小婉倒了杯水，坐在旁边的沙发上，“是这么回事，我们后勤部最近总是丢东西，后来就查到是这两个人干的，所以我就把他们辞退了。”
“我不是问辞退的原因，我是想问为什么不和我们人事部打招呼？”
王经理摸着下巴，眯起眼睛看着唐小婉，“哦，那应该是忘了，不好意思啊，唐经理，我们这儿的事多，有时候忙的忘了。”
唐小婉揶揄地看了外边的那些闲人，“那好，我需要你现在跟白总打个电话，澄清一下，是后勤部没有跟人事部打招呼，才导致这一次的报表错误。”
王经理一听要给白梅打电话，脸色立即就变了，“你们人事部不来核对，凭什么让我打这个电话，我不打。”
唐小婉也生气了，“公司里有一千多员工，我们人事部就四个人。不可能每个月都跟所有部门核准人数，公司有规定如果有人员变动就要跟人事部打招呼，这是制度。”
“什么制度？”王经理死气活样地说，“谁规定的？反正我没收到文件。”
唐小婉气得站了起来，“你……”
门开了，夏夜走了进来。
王经理一看夏夜进来了，立即是一脸嗳味的不得了的神情，“呦，夏主管来了，快坐快坐。”后勤部算是夏夜分管的部门，夏夜也算是王经理的顶头上司。
夏夜看了一眼唐小婉，然后冲着王经理道：“老王，我听说你辞退了两个人，没跟人事部打招呼？”
王经理嫌怨地看了一眼唐小婉，像是责怪唐小婉告他的状，“夏主管，是这样的，那两个人上个月就被辞退了，我那一阵子忙，就把这事忘了。”
夏夜哦了一声，“原来是这样。这个月人事部把人员名单报上去了，财务部已经把工资按照人事部上报的人员名单核发了，也就是说这两个人的工资已经被打到他们原来的工资卡上了。”
王经理吓了一跳，顿时慌乱了起来，“这可怎么办？”
夏夜冷笑了一声，“还能怎么办？要么把工资追回来，要么就是扣你的工资。”
王经理一听要扣工资，急眼了，“人都已经走了，我上哪儿追去啊？再说凭什么扣我的工资，是他们人事部把人员名单报上去的，要扣也是要扣他们的。”
“行，一家扣一半，这你没话说了吧？”
王经理头上开始冒汗，“夏总管，您看，这事只是个疏忽。我刚才还跟唐经理说这事儿呢，您帮帮我们，跟白总澄清一下，工资就别扣了吧？”
唐小婉鄙夷地看着王经理，一言不发。
夏夜假意为难地说：“这不好办啊，我怎么跟白总说？”
“您总会有办法的，谁不知道夏主管的本事最大？”王经理一脸阿谀到了欠抽的地步。
“这样吧，你把辞退那两个人的文件重新补给唐经理，然后唐经理再按照你补的文件重新给财务提交一份报表。我去找财务商量一下，看看有没有别的办法。”
那就是有办法，王经理高兴得两眼放光，“好好，我马上去办，一会儿就给唐经理送过去。多谢夏总管了。”
唐小婉没说一句话转身就走，她实在是见不得王经理那猥琐的样子了。盗墓auxs
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