“彼此彼此，您能够来我很高兴，因为策划是一家企业的核心和灵魂，销售业绩的提升都需要策划的创新和指导啊，您是我们的大救星，可要为我们带来好的喜讯啊。我们京北分公司的王总一个个电话催我这里要业绩，因为天尚一品项目有一百多万平米，是全集团的标杆项目和引擎，所以松懈不得。”谢总高兴地说道，他知道崔志红这次没有晋升上集团营销总监岗位心里憋屈，所以要给他多鼓励鼓励，因为人事上的升迁降落都不是下面的人能够决策的，下面的员工都相互搞好团结齐心协力把项目做好，就是对集团和分公司的最大贡献了。
“是啊，关于这次新方案的研究和落实，我们策划部也是加班加点，关集中会议讨论就有不下十来次了。谢总您也知道，现在的房地产竞争日趋严峻，就拿我们京北市来说，大大小小的房企不下一千家，百强企业进驻就有一半了，这等于是在同一个锅里抢蛋糕，谁财大气粗，谁的团队最有战斗力，谁的业绩最牛逼！谁才有底气去竞争。我们天尚集团是一家在京北立足和起源的本土企业，并且这几年逐渐做大做强了也在全国数个重点城市有了开发项目，但是我们跟那些龙头企业去比就比不上，甚至连他们的十分之一都不到，毕竟我们天尚集团到今天为止也只开发了不到20年，那些龙头企业一般都在20年以上有些甚至是30多年了，同时它们从一开始就在北上广深这样的一线城市站稳了脚跟，所以无论从时间和发展规模来看，我们还要多练内功，多加强培训，多向优秀的企业学习和补课，从而形成我们自己的核心竞争力，方才立于不败之地！”崔志红滔滔不绝地说着，仿佛他面对的是一个学生，而不是谢总，一个在级别上甚至比他还高半级的谢总。谢总是个很谦和的人，他不在乎什么级别和辈分，就是踏踏实实干事的中层领导，因为谢总已经年过四十了，人到中年，哪里还有兴趣去计较那么多的人生得失呢？
谢总把崔志红迎进了项目总经理办公室，然后把销售经理李梅和驻场高级策划主管王斌叫了进来。李梅心灵手巧，赶忙给崔志红和李娜沏了两杯茶，然后毕恭毕敬地站在崔志红的旁边问道“崔总，我们这个天尚一品项目这个月销售业绩有点下跌了，因为7月份以来不但我们这一个项目的销售业绩不太好，整个京北市各个房地产公司的楼盘都卖得不太理想，所以还请崔总给支招啊。”
“是啊，崔总，我是您的老部下了，虽然我来的时间不是很长，但是我们是一个策划部门的，对于策划工作我前后也干了五年多了，我驻场在这边做策划，高度和深度都需要不断地向崔总多多学习哈。”策划主管王斌也接着李梅的话回答说。
崔志红从公文包里抽出一叠方案，放在了谢总的办公桌上，然后笑着说“你们不用慌，这次我来就是给你们找出路找方向的，现在整个大环境不景气，中美经贸摩擦也在加剧，内需问题还要进一步缓解，同时房地产经过这十多年的高速运转，已经基本到了一个顶峰，所以房地产的下半场我们竞争的是创新，是出奇制胜！”崔志红把方案展开给大家讲解，他一边说一边挥手示意，建议项目户外广告、售楼部左侧和右侧的刀旗广告、还有线上网络媒体，包括项目发布的各个网站广告、公众号软文推送等，都要围绕新方案进行系统调整，希望通过快速的更换和销售团队的系列培训，争取从八月份开始要有一个比较好的业绩回升。谢总、销售经理李梅、策划主管王斌还有跟随在一旁的李娜都听得津津有味，都一致同意按这个方案马上铺开，一场决战就开始打响了……
本章已完 m.3qdu.com