张尚美给高丽打了电话，高丽在电话里说正在完善方案，大概还需要一个小时才能够打印好拿过来给几位领导审核。张一飞听到还要一个小时，感觉时间还很漫长，就踱步进入刘总的办公室，坐在总经理豪华大椅上，他想自己作为刘总的直接上司，坐他的总经理椅还是绰绰有余的。张尚美和阿凤就坐在办公室的沙发上，一会儿，行政部经理李艳就倒了壶碧螺春茶进来了，心灵手巧的李艳三下两下的就把茶摇匀了，然后分别渗了三小杯，分别递给了张副总、张尚美还有阿凤。张一飞拿起手机，他打开了手机微信里面的公众号，搜索了下明源地产研究院这个公众号，翻了一下页面一则报道短文吸引了它碧桂园的上半年销售额突破了3000亿元，这么大的一个销售额，是其它企业不敢想象的数据，因为很多企业一年的销售额都很难上百亿元，还别说半年销售额，这给张一飞很大的震撼，现在是强者恒强的年代，我们天尚集团如果不抓住这轮业绩红利期加快销售，提高在行业的竞争力，估计以后就更难了！
终于过去了一个小时，高丽提着打印好的方案姗姗来迟。高丽拿出两份一模一样的方案，分别递给了张副总何张尚美，张尚美看了看，然后指着其中的一页说到“你要招聘高级销售主管我没意见，问题是这个公佣比例我不同意，因为主管的公佣比例你定万分之四点五，那经理呢，一般经理最高万分之五对不对？而主管的工作比起你当经理的要低一个级别操心也没有你多，所以我们既要考虑成本还要结合实际，我建议定于万分之三够了。”
“好的，我做好备注去修改。”高丽笑着回答。
张尚美接着说“你这个方案还要考虑代理公司的总成本，以及点位的合理性，现在的代理公司鱼龙混杂，顺水摸鱼的也很多，你给他们下任务的时候不要讲情面，要公平公正，还要善于把握代理公司的团队和我们内部团队是如何排客和分客流的，做销售要考虑的问题也牵涉到方方面面，你要慎重去处理销售过程遇到的问题，明白吗。”
“明白。”高丽笑着说，她对于张尚美的评价和指令从来没有半点反对的意见，只要张尚美一吩咐，高丽便就去履行到位。
“另外，在我们自己团队还未正式招聘到位前，你还要进行协调和优化，代理公司的团队和我们自己的团队要一视同仁，否则代理公司的锐气和干劲没有了，估计这个年度目标是很难完成的。”张副总接着她两人的话题又强调了下。
“好的，我知道了，请张副总放心，我拿着这份方案回去修改，特别是对于代理公司的考核，还要更细化些，如果考核不通过，他们的代理点数也要做适当的下浮，我们要做精细化管理，要百折不饶地达成目标。”高丽回答说然后拿着方案回去修改了
张一飞有些不耐烦了因为这边公司的方案还没有完成另外一方面刘总与刘局的谈话十分细腻谈了足足二个小时了还没有谈完比讨论国家大事还要压力大
张一飞有些腻了就跑出办公室准备去洗手间方便恰巧碰到刘局长是和刘总谈完了出来方便的”刘局，今天确实抱歉啊，因为您和我们刘总的谈话我是不插嘴的，同时您有什么告诉我，我一定及时处理好”张一飞挨着刘局的步伐往洗手间赶。刘局也没有接话题然后跟张一飞说道”公司总部今年的任务是多少呢，但不能因为任务繁重而放松了实施项目的各个证。这个跟驾驶是一样的，要严肃认真地去干，干出点成效。”张一飞紧接着放激光炮似的说了一大堆，不管有用没有用，张一飞一定要搞掂清楚，谁叫他是集团常务副总呢？
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