这本笑着离开惠普是天尚集团董事长何颂长特意吩咐给公司经理以上中高层管理人员统一采购分发的，何颂长老板非常注重员工们的学习和培训工作，特别安排行政部统一每个季度要去采购读书，并纳入绩效管理。
崔志红仔细翻看着笑着离开惠普，高建华的这本书卖得比较火，精句涟涟，发人深省。“帮别人其实就是帮自己，因为你不知道哪块云彩会下雨”。这句话崔志红已经读了三遍了，每读一遍他的感悟又要深一层。唉！算了吧，自己曾对张尚美的帮助、对下属员工的帮助，都其实也就是对自己的帮助，何必斤斤计较，睚眦必报呢？自己也曾得到上级领导特别是何总的赏识和帮助，要不然崔志红进公司才五六年时间就提拔为公司策划部门负责人，虽然定位是集团策划部高级经理，但享受副总监级别，在张尚美未升营销总监之前，他是营销策划线当之无愧的一哥，因为总监岗一直被张副总兼着，虽然其间招聘过两位营销总监，一位想去更大的企业发展跳槽走了，一个因为能力欠缺被公司开除了。所以是流水相间，其恒亦难。崔志红一直坚守岗位和努力工作，是缘于自己对策划工作的热爱和痴迷，还有一个更重要的原因是何董事长和张副总长期以来对崔志红工作的大力支持和专业认可。一个职业经理人，人在职场，犹如人在江湖，除了经济收入，还有人文关怀，审美体验以及同事之间的帮助和欢声笑语，字里行间、举手投足，都凝注了一个鲜活的人生画卷和职场气息。
“嘟嘟嘟。”敲门声一阵阵响。
“进来。”崔志红大声说道。
副经理孙思捧着一叠方案进来了。
“崔总，这是按您要求修改的方案，请过目。”孙思是个腼腆的女孩子，她微笑着汇报。孙思虽长相一般，但工作起来风风火火，非常积极主动，认真的作风和工作态度是深得崔志红的喜爱和赞誉，她与张尚美完全是两类人，没有半点心机和鸿皓大志。是那种一碗水眺一眼就能看穿底的那一款，做事让人省心。
“我看看。”崔志红说道，他刚在翻看笑着离开惠普，突然见孙思拿着方案进来上报工作，他把那本书丢在一旁，接过方案详细阅了起来。
“崔总，那我先出去了，”孙思轻声道了一句。
“不用出去，你呆在这里，还要探讨。”崔志红说道，他钟意用功的下属，不管长得漂亮不漂亮，用心用功才是最管用的。长得漂亮如果做事不踏实，让领导不省心，那也是个花瓶，根本得不到领导的赏识和重用。崔志红有时候喜欢跟大家开大会来商讨问题，有时候又喜欢面约得力的策划助手在办公室密议方案，因为大会人多口杂，叽叽喳喳的，而且人才梯队和员工的专业素质各不相同，有的做文案的，仅局限于文笔表现好有的做设计的，就只有画面表现能力，没有灵感和创新有的做渠道的，嘴巴喋喋不休可以说上一上午，但是没有思路和创新，说到底就是策划功底不够，策划的综合整汇能力和逻辑思维能力欠缺，无法站在同一平台竞技和品论，同时激发创意和创所以及严谨的逻辑推导，策划是个很深奥的学科和话题，崔志红入这行是他在大学里学的就中国语言文学，有很深的文笔功底崔志红也热爱创新，有灵感的时侯通常自己操刀做方案，他还喜欢学习，各类策划类的专业书籍看了不下百本，积累了很多案例思路和项目借鉴点。崔志红留下孙思一起来研讨方案，是因为他发现孙思也是个爱学习的女孩子，经常在她的办公桌会发现一些营销和策划类的书籍。
“孙思，咱们做事情还是要精益求精，特别是做策划讲究时效性和创新性。现在是房市下行关健期，我们执行的策略不宜婆婆妈妈，要直接了当，直入客户的购买冲动欲。”崔志红越讲越起兴致，淘淘不绝讲了二十分钟。“行吧，你按我的要求，一定要努力修改好。”崔志红最后语重心长地说道。其实，崔志红并不喜欢孙思的纳闷情形，男人的本质让他更偏好张尚美，可是张尚美是他的菜吗？
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