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小陈啊等我走后,你就要累一点了,和潘婷好好的撑起我们急诊科,千万别掉我们急诊科的脸知道吗。

哎,虽然我们急诊科现在人手不少但是能做大手术的真没几个,都是小年轻医生。

知道了,你就放心吧主任,到时候就交给我了,你就安安心心回家享受天伦之乐吧。

主任黄明和陈凡人交代完事情之后,科里的医生陆陆续续的都回到了急诊室。

副主任潘婷走进来,看见在谈话的黄明和陈凡人调侃到,你们爷俩又在讨论什么东西呢?

主任黄明站了起来拍拍手说没什么事情,等会开个会你们通知一下。

浙江大学附属第一医院急诊科有主任医师黄明、副主任医师潘婷和括陈凡人,主治医生八名。住院医生20个名包括实习生在内的。加上护士50几个护士,一起开会的机会真的很少。

等人到齐后,黄明看着满满一屋子人说到:经过院里的讨论,院里现在决定转正一批合同工,我们急诊科是临时工最多科室,有临时医生8个,护士18个。

不过你们也知道我们医院要求是比较高的,这次经过院长和院里沟通放低了转正学历的要求,对于医生来说毕业的学校差一点也可以参加考试,护士的话大专毕业的也给转正的机会。

我知道大家平时工作也很努力和辛苦,这一点我平时都看得见,但是这一次院里既然放宽了,学历要求。

考试肯定不会在放宽,这次考试是医院统一组织考试的,大家一定要打起精神来,好好努力争取都考过去,你们也知道临时工和合同工福利待遇的差距有多大,既然院里给机会一定要认真。

还有这次考试是暗访的形式展开的大家一定要时时刻刻打起精神。

什么是暗访形式呢?就是这次考试不是找个教室大家在一起统一考试,而是请其他院里的领导成立一个专门的考察小队。

对你们的技术水平、工作效率、工作态度、服务意思、和病人讲话的语气、耐心程度进行一个综合评分。

他们不好光明正大的出现在你们视线里面,而是偷偷摸摸的在你们接待病人的时候,他们会在你们看不见的地方或者摄像头观察你们。

还有可能在你们做手术的时候,也会通过摄像头观察你们,所以到时候千万不要松懈下了,这关乎到你们自己的未来,关乎你们的待遇。

就算是你们以后不在我们医院上班了,可是你们要有在我们医院工作过的简历,到很多医院都是一份荣耀。

“好了说了这么多,听不听的进去都是你们自己的事情,考试估计会在下个月月初,好了解散吧,主治医生以上留下,我还有事情要说。”

这个消息就很震撼了,毕竟在浙大附一院只能三种工作合同,临时工、合同工和编制公,合同工待遇可是非常好的,有五险一金有绩效奖励,可比临时工不知道好多少。

还有就是暗访制度?神秘兮兮的?

对呀,太神秘了呀,不过考过待遇马上不一样呀,本来很多临时工就是打算混混资历,在回老家找个医院上班的。

现在有机会留在医院那多好呀(●°u°●)?」。

等主治以下的医生和护士做鸟兽散后。

大家都做下吧,现在有点事情和大家说。

过段时间我也要退休了,你们以后可能要累一点,有问题你们就找潘婷(副主任医师),或者是小陈,说到这黄明停了停。

可能你们对于小陈的年纪有,但是他副主任,而且手术技术你们不可否认吧,他在临床上的专业技能也不能被否认,人家就有这个天赋没办法,说实话我也很羡慕的。

然后有什么困难你们多向院里求助就可以了。

”散会吧。”

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