梁渤的到来给了华梅梅强劲有力的支援！
两个城市的文化底蕴不同，导致企业文化和人文思想也会又大小不等的差距。
就好像执法署等市政公司，属于终身雇佣制。
很多员工都认为，公司才是永远的家。
即便再不开心，即便再累，也要在这里默默忍受。这种文化中，也就衍生了许多职场的问题。
最主要的就是：年功序列，内外不同。
“年功序列”指的是：入职时间越长，资历越老，工资越多。
“内外不同”指的是：公司员工对自己人和别人的态度。在公司内部，一旦你显得和前辈不同，就会被认为是“外人”。那种明显的排挤就会被立刻感受到。
这种潜规则不单只在执法署有，在消F署更加严重。
四五年前，网上流传的渔村岛消F署的集体欺L丑闻，简直刷新大家的对市Z单位员工的认知下线。
网曝现场图片出现之后，执法署重案组虽然立刻介入调查。案件还没有收集到足够的证据，更加大尺度的欺L图片，又在网上被曝露出来。
最后，这件事情，由于没有相关的原告，变成了消F署内部调查。然后，停职了几名照片和视频中明显能认出人的职员，整件事就“大事化小、小事化了”了。
典型的内部遮掩行为，却也让人无可奈何。
执法署作为按法律办事，没有原告，证据也就网上的图片，法院连搜查令都不会批！
更何况，同属于纪律队伍，最最最大的boss想要用“遮瑕膏”，谁又能说“没钱”呢？
华梅梅放心的把事情托付给了梁渤，自己带着一队少年团进了家，开始现场案例讲解。
整个事情发生前后不超过一个小时，围观的舆论三番四次的颠倒。这还是现场围观人士，常理来说都算证人了！
那如果是经过媒体拍摄！他们恶意的选择一些角度，或者刻意的裁剪掉一部分相关内容，那隔着媒体的公众又如何理解这件事情呢？
没有人能回答，一群少年都紧张而凝重的盯着华梅梅。都是经历过刚才的舆论洗刷，这个问题的解决方案悬挂在心，积蓄的求知欲此时被井喷出来。
连家长May都满眼期待，想知道如何解决。
不过，谁也料不到下一秒发生的事情，华梅梅并没有直接公布答案，而是双手一摊，耸耸肩说道，
“你们在做的课程，就有答案。加油吧！”
以为会公布答案的心，一下子直接着了雷劈！
敢情还是要自己找答案呐？
一点提示都没有？
顿时，嗡嗡声四起。
华梅梅连连拍着手，示意他们安静，给少年们画着大饼道，
“课题细分昨晚都做完了，按照步骤去搜寻数据，得出答案，这是我能想到最简单的路径了。想要寻找真相，不付出努力，怎么能成功？难道你们要想外面那些愚蠢的人一样，人云亦云，当个应声虫吗？你们不想自己找出正确答案，告诉父母，告诉同伴，什么才是真理吗？”
年轻人容易生气，更容易不服气。这么一刺激一鼓励，反倒安静下来，个个挺着胸，站得笔直，一副我就是这么牛的样子。
就是嘛，小看谁呢？
一旁收拾东西的龙傲天和May，看着好笑，在华梅梅身后，都对少年们比划着“加油！”的手势！
态度对了，激情有了。
华梅梅很满意，又指点了一些收集数据的细节，就让少年们回去准备开工！
梁渤和叶之贤他们商量完，也带着龙傲天和华梅梅在少年团体的送别之下，开车回到简沙公司。
依旧是十二楼，却不是梁渤的办公室。
王迅作为大腿挂件，从一楼就开始负责接待，不过脸色却奇臭无比。
任谁知道自己被别人算计，都不会有好心情，尤其是被自己当作“家”的地方算计！
虽然值得同情，但是，华梅梅并没有什么表示。毕竟，简沙和辅岛西的两个负责人都帮他们出头了，要是依旧被强制要求，那也是“胳膊拧不过大腿”的事情。
电梯门打开，正对着的墙面挂着执法署的宣传口号，“服务为本，精益求精“。
呵~呵~~
华梅梅心里腹诽不及，这是把执法的纪律队伍，指导成服务公司？别叫执法队了，叫社工队不是更好？
走过明亮的走廊，推开小会议室的门，里面一早坐着一位穿着高阶制服的中年偏老的男人。
其貌不扬，个子中等，脸膛黑黄黑黄，额头上的皱纹宛如刀刻一般，尤深！
华梅梅认不出制服上官衔，但，不妨碍理解其他人对他的敬礼和称呼。
卓总！
卓哲孝总队！
辅岛西公司的一哥！
果然如龙傲天所说，从基层一步一步干实事升上去的，满脸的忧国忧民……
忧国忧民的卓哲孝很和善，主动跟华梅梅打着招呼，还开气了玩笑，
“Abby果然是有眼光呐！十年前就看出龙傲天的优点！胆大心细，就是脾气有点坳！绝对的居家好男人！！“
居家好男人？
确定在说暴躁龙？
明明我都比这小子居家！
王迅深感卓总胡说八道给龙傲天瞎贴金。
“还是卓总和梁叔教导有方！简沙公司给发展空间和支持，才让阿龙有机会发挥！……“
华梅梅的官方互吹，也开始发力。
被忽略的叶之贤两人，脸黑得一批！
妈蛋！
你们这样互吹！
心里没点AC数吗？
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