“喜欢啊，幽默，有钱又大方。还有经验，那方面。”Lisa隐晦的说道。
“可他得50了。”
“不知道，反正我叫他老爸爸。”
“噗。”唐微微刚喝一口水，听到这话全都喷了出来。电梯里的其他人也在那偷笑。
“别怪我没提醒你，你跟他可没有未来啊。”
“谁要跟他有未来，他未来就是一糟老头子。我要的就是他现在，不管经济，人脉还是床上。可以尽情的跟他make love，又不必为他养老送终。多好啊。”Lisa摇摇头。
“小点声。”
“我说的不对吗？”Lisa一脸的无所谓。
电梯打开了，走出了的人们哄然大笑，唐微微赶紧捂脸远离Lisa。丢不起这人……
夏利兵带着陈一凡在巴黎的大街上闲逛，二人手拉手游览着沿途的景色。
“真不愧是浪漫之都，你看，到处都是热吻的小青年。”陈一凡感叹道。
夏利兵不失时机的将嘴巴伸向爱人的樱桃小嘴，陈一凡慌忙躲过去。还是放不开啊，夏利兵摇摇头。
看着大街上人来人往的，陈一凡说道“巴黎的大街上怎么这么多人？今天可不是休息日。”
夏利兵感慨道“一来嘛，这里是浪漫之都，旅游圣地，世界各地的小青年有条件的，都希望来巴黎游玩。二来呢，法兰西的青年失业率在欧洲一直名列前茅，你看到这么多青少年是因为他们本来就没有工作……”
“不会吧，法兰西的经济这么发达，怎么会找不到工作呢？”陈一凡甚是惊奇。
“这不奇怪，法兰西作为老牌经济强国，这几年经济已经开始衰退，加上遭遇经济危机，用工人数大大降低。当然，最重要的是那该死的劳动法案。”提起法国劳动法案，夏利兵恨得牙都痒痒的，就因为那个劳动法案让与汤姆逊的合资公司成本大大增加。
“什么法案这么神奇？”
“法兰西的劳动法案对员工的福利很是重视，员工每周只工作35个小时，晚上六点后不得给员工打电话或发伊妹儿。就更别说加班了，店铺九点之前必须关闭。”
“当然最最重要的一点，企业没有开除员工的权利。所以在效益普遍不好的今天，谁敢盲目招聘那些没有经验的年轻人，弄不好就是给公司招来一个一辈子的累赘。”
“所以这帮被法律宠坏的法兰西民众只能喝下这杯自己酿下的苦酒。去年政府改革劳动法案就是被这群青年人游行抗议才被迫停止的。”
“改革了什么？”
“就一条，用人单位与二十五岁以下人员签署劳动合同，企业两年内有权在予以补偿的前提下无条件解雇对方。”
陈一凡感慨道“是被政府惯的。”
“抗议向来是法兰西民众的传统啊，都持续数百年了……连他们提出这一改革的总理都惹上了官司，这个问题短期内是很难解决了。”
历数近半个世纪的跨国并购案，因政治因素而被拖垮的大企业数不胜数。各地的风俗人情，法律法规，人民的思想各不相同，而政策和融合便成为了急需解决的一大难题。然而，很少有企业能够迅速解决这些问题，导致无法最大限度发挥原有双方的最大优势，反而互相制肘，短时间难以实现良好的盈利，导致资金回笼缓慢，无法彻底解决并购产生的巨大财务成本……
二人参观了与汤姆逊的合资公司，就目前来看，效果还不错，执掌公司的是tcl的一个元老级副总，经验丰富。各项工作有条不紊的进行着。夏利兵很是满意，早一点投产可都是钱啊……
陆丹彤和苏曼还在评估着迪沙公司的资产状况。童薇的谈判也在一步步进行着。
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