“一起走吧？我开车送你。”袁力行扬了扬手里的车钥匙。
“呃，我回去也没事儿，不如多花点时间尽早熟悉工作。”
他笑了，解释道：“你没大门钥匙待会儿怎么锁门？不然我只好留下来陪你加班了。”
“哦，不好意思，我忘了。”黄灿也笑了，连忙起身关电脑收拾物品。
锁好门等电梯，黄灿向袁力行推辞：“您不用送我，我住很近。”
袁力行开玩笑说：“近才送嘛！不然撞见员工加班，既不发加班工资，又不请吃饭，还不肯送一程，回头你该骂老板周扒皮了。”
黄灿笑：“怎么会？公司原本就不要求加班啊。”
关于这一点她倒是挺好奇，从上班第一天起，公司的跟单姑娘们无论手头上工作处理到何种程度，六点钟响准时打卡离位，哪怕老板还在办公室也照样。
当然按照劳动法，公司不发加班费员工有权利准时放工，但毕竟这是家外贸企业。中国与欧洲时差七小时，供应商的晚间正是客户最忙碌的下午工作时段，因此长、珠三角的外贸工厂通常有正常夜班，一般延续工作至晚上十点。
“您跟别的老板比起来大方宽容多了，从不要求员工加班。”她感叹道。
“也不完全是，偶尔还是需要的，比如外国客户来国内出差，按道理相关业务跟单是一定要随行开会的。只不过这样的加班一年也就几回。”
“那平时我们和客户的时间差您不担心影响工作吗？”
“有什么好担心的？我相信每位同事都是有责任心的，充分利用上班八小时的话，绝大部分工作都可以处理好。而且我们做的是民用灯具，又不是军工高科，邮件晚回一个晚上耽误不了大事。”袁力行右手打开车门请黄灿上车，左手在她头顶与车顶中间稍微一隔以免碰头。
黄灿还蛮感动的，不仅因为他的绅士风度，也因为他对工作有种强有力的笃定，以及对下属表现出充分的信任。公司一共五个跟单姑娘，手里各自掌管一到两个客户，平日基本各自为政，只有无法决断的大问题才请教老板。
而袁力行更多的时间花在和工程技术、验货员探讨开发、把控品质上，是个技术流老板。对于办公室管理基本倚赖行政经理，自己颇有无为而治的意思。
行车途中，袁力行询问黄灿业务上遇到哪些不懂之处，有什么困难，黄灿赶紧趁此机会多了解一些手头客户的资讯。
袁力行一一详细作答，接着称赞道：“问题挺深入嘛，比老员工还细致。”
“知己知彼百战不殆，哈哈。不过比起您来，完全是个小白。”
“谁不是从小白开始呢？”袁力行一边开车一边说：“想当年我大学毕业分配到省外贸，也是跟在老人身边学习很久，后来觉得时机成熟，瞒着家人辞职下海，为此家里人还对我三堂会审呢，毕竟上有老下有小，丢掉编制是父母想也不敢想的事情。”
“好在冒险值得，您现在成功了。”
袁力行不以为然地哈哈大笑起来：“成功无止境，一山还有一山高。”
很快到达黄灿家巷子口，她指示路边下车即可。袁力行望了望黑黢黢的窄巷，犹疑问道：“你就住这儿？”
“是啊，初来乍到嘛。”黄灿开门下车，扶着车门道谢。
袁力行看了看她，想起什么似的翻出钥匙包取下一条钥匙递给她：“公司大门钥匙，以后你时间上方便些。”
“王经理说试用期员工不能留公司钥匙？”
“没关系，用人不疑。”
黄灿想了想接过，微笑道：“谢谢Winson，开车小心。”
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