第二十四章 地域标签

于是他又批评我，说作为一个职场人士，不能说这样随心所欲的话，要嘴上有把门，心里有规则，并且记住，说话直就是情商低，不要找任何理由和借口，要把自己打磨成合适的职场人。

这两下里一对比，我发现，一个企业的精细化管理的确应该涉及到方方面面，但是，这种管理是需要成本的，作为一个生产型企业，安全、环保、产量和利润才是永远排在最优位置的，至于其他方面，能过且过，并没有那么多的要求，你不能简单说对还是不对，因为就像一个人一样，当生存成为第一要务，喝茶的姿势究竟是否优雅就没有那么重要了。

跟保荐机构的人员聊天，他们说起地域歧视或者贴标签的事情，女孩子说，她有一个朋友，大连人，交了一个山东烟台的男朋友，男方父母却嫌弃女方是东北人，死活都不肯答应，两个人只好分手。她说，完全弄不明白，一个山东人凭什么瞧不上大连人，不都属于北方吗？有什么不可调和的生活习惯？又不是上海和东北，真是不可思议。

说起地域标签，大家似乎都有话要说。

比如河南生意人总是被贴上奸诈狡猾的标签；温州成了造假的代名词；至于“浙江出才子，湖南出伟人”，又是无比荣耀的褒扬；还有“少不入川，老不入广”，说的是人在年少的时候，千万不要到四川去，因为那是个安逸享受的地方，会消磨掉人的斗志，那么，相反的，年纪大了，就不要到广州去了，因为那是个拼搏奋斗的地方……

诸如此类，等等，等等。

其实我们小时候，或者成年以后的某些时刻，或多或少都曾被偏见和歧视伤害，只是慢慢地，敏感的自尊心外面蒙了一层厚厚的保护膜，伪装成百毒不侵、刀枪不入的模样，似乎再也没有什么可以伤害我们，另外，我们还学会了插科打诨和自我解嘲，想要告诉别人，别惹我，我这个人狠毒起来连自己都嘲讽。

拓展开来，其实除了地域歧视以外，还有很多歧视，比如性别，“女司机”这个词早已经成为马路杀手、情绪化、技术差的代名词，说这些话的人，似乎都对女性公交车司机，女性飞行员视而不见，也不肯承认大数据统计出来的，男司机的事故概率远远高于女司机的事实，他们总是喜欢以偏概全，一竿子打死一船人。比如外貌，你不得不承认，这是个看颜值的时代，曾经有人给男士和女士分别定了身高及格线，凡是达不到的，都是“残疾”，其实这种说法不仅歧视了身材没那么好的人，更重要的，它歧视了残疾人。比如疾病，这是不需要解释的，无论是天生的，还是后天造成的，生病本身就已经让人痛苦不堪，还要忍受来自他人的异样眼光，这无异于雪上加霜……

还有很多，就不一一列举了，总之，我们怀着一颗赤子之心来到这个世界，本来是纯净透明的，无奈在长大的过程中被沾染了尘世的污秽，在增长年龄和见识的同时，也学会了歧视和偏见，没有一个人能成为完美的人，也没有一个人能摆脱世俗的纷扰。我们所生活的世界，其实就是残缺的人互相推挤的世界，我们彼此友爱，也互相伤害，甚至很多时候，二者的界限是那样模糊不清，就这样纠缠着，生活着。