“有这种可能，这一两年我们的电力设备也主要是供应水电了，小火电关停的真不少，这单业务你自己要多加小心。”
“嗯。”说完后李卓挂断了视频，他没有提及自己的业绩压力问题。
十一点，李卓整理完白天的考察资料后刚打算睡去，他父亲就给他打来了电话啊，以往的这个时候他父母早已经睡下了。
李卓接起来后他父亲跟他说不管怎样李卓都还有他们，而他们最大的心愿也只是希望李卓、李航能平平安安、健健康康，工作上的事只要尽力就好，不要太过强求。
李承很了解自己的儿子，他知道李卓最大的心愿就是能让他做完手术，另一方面对于工作李卓也一定会抱有很大的期许，他担心自己的儿子会压力太大或者失望。
“没事，我会处理好的。”说完，李卓挂断了电话，他知道父亲在平平安安、健健康康后面其实还想说一个安安稳稳。
自己父亲这一辈子基本都是踏踏实实、辛辛苦苦地过来的，在旁人看来多多少少有些平淡无奇，但李卓却认为父亲无论何时都能做到忠人之事，所以即使在威士科技公司保安那样一个工作岗位上也是兢兢业业的，他这一辈子虽然没有多少波澜壮阔，但在很多方面也算是可圈可点，这可能就是他能给予的最好的教育。
想到这些，李卓便在心里暗自做了一个决定，他要放弃这个项目机会。但是，当他把这个想法对高云波提出来时却被高云波拒绝了。
“你要知道我们这一行本就是经营风险的，没有风险就没有利润。”高云波对李卓说到。
“但是这一次的风险我没有把握看清，也没办法经营。”
在李卓看来，高云波口中的经营风险与蒋竞口中的有很大的区别，此时的高云波就如冲入围猎圈子里杀红了眼的鬣狗，自己也成了猎物，而高云波则是外围静待时机的饿狼。至于他自己则只是想忠人之事，在他看来自己既然与Y公司签署了劳动合同那便是达成了一种合作，他能做的只是尽心尽力做好该做的工作，从某些方面来看这也是一种所谓的契约精神。
“你自己可要想好了。”高云波说道。
“想好了。”说完后李卓推出了高云波的办公室。
再后来，李卓得知高云波把这个项目给了孙连勤，他自己也是把所有的项目资料进行了移交，然后又带孙连勤去D公司完成了项目交接之后给高云波打了个电话跟他说自己想回西南区。
“如果提前回西南区，你可能会面临人事谈话，甚至可能被解除劳动合同。”蒋竞说到。
“我知道。”李卓回答道，他知道提前结束培养通常只有两种情况，一是提前完成了B角项目操作，两个区域达成提前结束培养的意向；而另一种则是被培养员工业绩能力低于培养区域预期，单方面结束培养。
这两种情况都会面临人事谈话，只是第一种是勉励谈话，而第二种是告诫谈话，等待处理，李卓自然无法走第一种途径。他的处理结果需要由王渭田决定，而王渭田将他放至华南区时明显是寄以了很大的期望。
“你确定想好了吗？”蒋竞再次问道。
“嗯，想好了。”此时的李卓觉得在高云波的领导下即使依靠石锦龙给他介绍的那些人脉资源他也不可能在剩下的四个月里完成项目操作，而他早晚也是要回到西南区的，与其这样还不如早点回去。
只是，很多时候我们都是被生活的洪流推着向前，总会有一些力量把我们带到自己没曾想过的方向。
蒋竞与李卓通完电话后立即赶到了上海向王渭田汇报李卓的情况。考虑到李卓的情况较为特殊，他还是把S公司项目的情况也跟王渭田进行了说明，但并没有说高云波的不是。而此时D公司的项目流程已经发起了，王渭田也能看见里面的B角不是李卓。
“他是不是性格并不适合，所以跟同事相处不了？”王渭田问到。
“不是的，只是有些固执己见。”蒋竞倒是给了李卓一个中肯的评价。
“嗯，我再考虑考虑吧。”说完后王渭田示意高云波先离开，只是他这一考虑就考虑了一个月的时间。这一个月里他王渭田倒是没像李卓预料的一样叫他以及高云波去了解情况。
这倒是让李卓有些感激，毕竟他也不想在王渭田哪里说高云波的不是，只是这样一来，李卓的命运就极有可能要交到基建及能源事业部人力资源同事的手里了，李卓还需要再为自己想想办法。
一个月以后，人力资源部通知李卓发起结束培养申请流程，李卓按照规定在办公系统发起流程后才二十分钟蒋竞就审核通过了，只是高云波哪里没有任何动静。
在深圳办事处的工位上，李卓听见高云波在给蒋竞打电话，双方都有些不愉快。李卓不知道蒋竞说了些什么，但听见高云波说华南区不是想来就来想走就走的，李卓突然安觉得此时的自己就像待宰的羔羊，他愈发的心有不甘。
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