“一般都是啊，怎么，上个月你没收到过么？”张文倩疑惑。
这都发过一次工资了，怎么这都不知道。
于菲菲努力回想，然后去邮箱里查，发现还真的没。
“文倩，是不是试用期员工的工资条不发啊，我一直没收到过呢！”想了半天也就这个理由合适了。
张文倩猛地抬头，看傻帽一样的看她，“你傻啊，这么大一家公司，至于这么不规范么？就算你只挣一块钱，也会把工资条发给你的，不可能不发，不发的话你找人事部门询问。”
“哦，也是，那我问问。”于菲菲找到公司人事部门的群组，随便点开一个询问道：“你好，我想咨询一下，试用期的员工有工资条么？”
“有，只要是公司的员工都有。”误打误撞，正好找了个发工资条的人问。
于菲菲一头雾水了，发了一堆问号过去，“为什么我一直没收到过，可以帮我查查么？或者说，给我补发一下邮件可以么？”
“稍等。”对方正在筛选人，筛到于菲菲，直接将两个月的工资条截图发了过去，同时说道：“你们部门特殊，试用期员工的工资条和工资都要过他们的手，不能直接发给下边员工。”
“这是什么规定？”于菲菲一边发一边看自己的工资条。
一共三条，第一条没错，最后的实发是她到账的金额。
但是第二条，两千块，补发？这是什么东东，为毛她一直没收到过？
还有第三条，就是今天该发的，居然比上个月多两千……
“这个补发的两千是什么？我怎么不知道？”
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