因为这一纸行政会议记录，人们相信了吴天硕是清白的，是被人中伤的。支持吴天硕的人又纷纷有意无意的表达出自己是站在吴天硕一边的。
事情很快发生了反转，马为斋故意编造谎言，诋毁吴天硕。马为斋拿不出证据证明他说的话是真的，败下阵来。但马为斋在学校没有身份，不过是个普通老师，而且是被打发到学校的，咋就能把风头出到这等程度？显然背后有人利用马为斋。鼓动马为斋的人是谁人们心里跟明镜似的，谁也不说了。马为斋能被鼓动起来只能说明马为斋本性就不是什么好东西。
事情就乱了。
这都多少年前的事了呀！
还有一种新的说法渐渐流传开来，说搞什么竞聘上岗，纯粹就是为了让高振国当校长，否则吴天硕校长当的好好的，竞什么？聘什么？上级的意图再明显不过了。于是那些支持吴天硕的人又开始动摇了。后来又说搞竞聘不是区里的意思，是市里的意思，市里要拿南海中学作试点，准备在全市推行校长聘任制。这种说法一传出来，已经快要跑到高振国那边的人又坐不住了，四顾茫然，真是不知道该支持谁了。
人们很快相信了后一种说法。据说这个消息是从市里带回来的，真实可靠。原来，初二年级组长唐淑兰的男人就在市教育局工作，说确实是市里的意思。东河区不过是执行市里的政策。
不管有多少传言，都不过是在暗处涌动。人们见了面依然笑面春风，似乎什么都没有发生过。
纷纷扬扬，很快就到了星期五。
这天下午学校突然热闹了起来。
五辆黑色的奥迪车齐刷刷的开进了校园，并排停在了校园小操场上。吴天硕、马向前、石宝亮、高振国、郭怀仁、郝振国、赵建国、陆天福一众人本来是在学校门口守候来着，见小车直接开进了校园小操场，全都小跑着到了小操场。迎接从车上下来的重要人物。
今天来的都是区里的重要人物。主管文教的副区长、组织部长、组织部副部长、宣传部长全来了。同来的还有区教育局局长、书记、区教育局政工科科长。吴天硕率先上去，同下来的领导一一握手问好。领导们有的表情严肃，煞有介事；有的眯缝着眼，一脸慈笑。学校音乐老师李若溪是个漂亮大方的女人，此时穿着得体的工装，脸上露出职业的微笑，引领领导们进了学校的会议室。
会议室里坐满了老师，全都安静的等待着重要时刻的到来。
会议室布置得简洁大方，没有过多的繁饰，只在前面的墙上挂了条红底横幅，上面写着：南海中学校长竞聘大会。
会议室靠主席台左边摆放着一个投票箱，鲜红色格外醒目。
领导们鱼贯而入，按照事先摆好的位牌坐在了自己的座位上。
办公室主任郝振国主持会议并宣布大会开始。
主管文教的副区长先作了纲领性发言。
副区长从东河区这几年教育的发展讲起，一直讲到南海中学的发展。又从教育改革的大形势讲到校长聘任制的重大意义。最后区高官说：“一所学校办得好不好，关键在校长。为了深化中小学人事制度改革，建立竞争激励机制，完善中小学校长任用制度，进一步加强中小学校长队伍建设，坚持党管干部与加强民主政治建设相结合的原则，执行德才兼备的用人标准，逐步建立和完善干部能上能下的动态管理体制，全面提高教育教学质量和办学效益，我区决定以南海中学为试点，打破过去校长由上级组织任命的校长选拔渠道单向运行，实行校长聘任制、竞聘制和任期目标考核制。实行校长聘任制是一场由委任到聘任、由终身到任期的革命，是推动学校干部能上能下，能进能出，促使优秀人才脱颖而出的重要制度，是依法治校，民主治校的重要表现，是时代发展的必然要求。希望南海中学作为全市首家试点单位，能做好这次校长竞聘工作，为全市全面推行校长聘任制探索出一条可行的路。”
教育局局长在完成了陈述性发言后说：“校长聘任制是教育体制改革和人事制度改革的重要举措，是实行校长负责制的具体措施，是依法治校、民主管理的重要体现。作为全市首家试点单位，承担着全市全面推进校长聘任制、竞聘制和任期目标考核制的重任，希望学校的每一位领导、每一位教师充分发挥好自己手中的权力，慎重投出自己神圣的一票，真正选举出有理想、有激情、有担当的校长，全面提升学校的办学质量，办人民满意的教育。”
马向前代表学校宣读了《南海中学校长聘任制实施方案》。
吴天硕和高振国分别作了竞聘演说。
之后是投票、监票、唱票。
全校86个教职工，除去今年新分配过来的教师，参加投票选举的69个教职工。69票中投吴天硕的55票，投高振国的6票，投弃权票的8票。吴天硕以高票当选为新一届校长。任期三年。
历经两个小时的大会取得了圆满成功。
所有人都长长舒了口气。
所有人都为自己投出了庆幸的一票而庆幸。
辛怀玉注意到高振国在台上唱票的时候脸色由白变红，由红变黑，最后成了酱色。额上沁出了细密的汗珠也顾不上擦拭，先前抬着的头一点点低了下去，到最后只能看见一片已经谢顶的油亮的头皮。而吴天硕始终面带微笑，从容镇定的坐在台上。不悲不喜。
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