“你这个老太婆挑拨离间，总说我不好，那我又不是你家请来的保姆，我自己也有工作，自己要上班，又要带孩子，孩子那么小，还经常生病，你儿子加班，让我不要打电话影响他工作，我的工作就能被影响？”
“我作为一名职业女性，我靠自己养活自己也不容易，职场就没有容易的，职业女性已经很不容易了，上班很累，回到家里，还得不到公婆的理解，丈夫的支持，还为了鸡毛蒜皮和她扯皮，谁能受得了？”
“在这样的家庭中，方沛莲受了很多委屈，越委屈，憋在心里就不舒服，就要爆发出来，她带着孩子回娘家，对丈夫尹健超置之不理，就是用冷战的方式来抗议！”
“明眼人一看就明白了，就连何方和刘鹏也看出来，尹健超其实也明白，他就是好面子，有点大男人主义，他拉不下这个脸，不想认错，他觉得让妻子为了家庭牺牲工作，辞职，回家安心生二胎，对妻子来说是幸福的。”
“可是妻子方沛莲却认为这是尹母和尹健超单方面的想法，没有征求过她的意见，她已经30岁了，已经不再年轻了，生了一个女儿，如果在这个时候再生二胎，就葬送了自己的事业，丢了工作，生完孩子，再想找一份同样稳定轻松的工作就很难了。”
“对于尹健超来说他看不起妻子每个月只有6000多元的工作，认为没有什么发展前途，随时都可以放弃，但妻子方沛莲却认为这是她自己争取来的，付出了很多努力，她不想放弃自己的事业，失业回家生二胎，如果生出来的还是女孩，必然会遭受婆家的白眼，公婆想要一个男孩，埋怨她肚子不争气，甚至要怂恿他们离婚。”
“尹家重男轻女的封建思想一时半会儿很难改变，方沛莲的处境确实很艰难，老年人又特别固执，他们只要尹家的利益，从未站在儿媳妇的角度去考虑方沛莲的感受。”
“所以尹家和方沛莲有矛盾是必然的！”
“在现实生活中，我们看到很多真实的事例，往往都是一点儿鸡毛蒜皮的小事，引发到后面变成家庭大战，但透过这些小事，你会发现，其实是两代人观念不同，生活习惯不同，价值观不同造成的！”
“有深层次的原因在里面，所以尹健超如果没有想明白，仅仅是从表面的态度上改变一些，想要缓解夫妻矛盾是不可能的，他必须自己先考虑清楚，分析利弊，制定一个可行有效的方案，和妻子共同商量未来发展计划。”
“夫妻两人的步伐必须一致，就像一个人两条腿走路，如果配合不协调，就容易摔跤。”
“所以这件事急不得，还是要尹健超找妻子方沛莲平心静气的好好沟通一下，了解妻子的想法，两人各退一步，协商出折中的方案，才能让矛盾缓和。”
“解铃还须系铃人，夫妻俩的事，外人插不上手，还是让他们自己去解决，我年轻的时候，遇到家庭矛盾的时候，都会先冷静一下，吵架解决不了问题，只能让事情变得越来越糟糕，冷静下来，夫妻两人促膝长谈，共同拿出可行有效的解决方案。”
“我的家庭氛围十分民主，我也没有大男人主义，并不强迫妻子为了家庭一定要牺牲自己的事业，我的妻子年轻的时候是一位舞蹈家，她长得很漂亮，身材保持得很好，即便生了孩子之后，她也很自律，坚持运动，保持苗条的身材。”
“举手投足之间，还是有舞蹈家的气质，她只是在生孩子的时候暂停了一下工作，休息了一段时间以后，她提出要重新回到舞台上去。”
“她说站在舞台中央，在聚光灯下，能让她的才华得到施展，能让她变得更加优秀，作为丈夫，我没有阻拦她去实现她的梦想，让她做更好的自己，才是丈夫爱她的方式。”
“而后她回归了舞台，经常出国表演，在跳舞比赛中屡获殊荣，现在成立了一支跳舞队，年纪大了，她自己不登台表演了，就培养舞蹈人才，很多年轻的舞者慕名前来，加入了她的跳舞队，她带着跳舞队经常在国内外表演。”
“我太太有自己的事业，我也有自己的事业，夫妻共同进步，各自在各自的领域施展才华，做最好的自己，家庭也相处融洽，父母之间的关系也平衡得很好，所以我觉得事业和家庭不是对立的，不是说为了事业就非要牺牲家庭，为了家庭又要牺牲事业，回家带孩子，这些观念都是片面的，不正确的，好的家庭，能理解你，支持你，让你更好的发展事业！”
“至于谁来带孩子，都不是难题，只要肯动脑筋，老人如果愿意帮忙带，就老人带，如果老人不愿意，花钱请信誉良好的家政公司的保姆带也可以，总有办法解决。”
“听君一席话，胜读十年书啊，谢谢万总的建议！”张旭伟教授站起来，微笑着和万煜龙握手。
“张教授客气了，您研究的这个项目，现代家庭很有代表性，尹健超的困惑其实也是很多年轻人的困惑，尹健超能用自己的智慧度过这一关，他就会成长了！”
“我们只能给予建议，至于怎么做，还是要看他自己！”
“万总说得对，我们给小尹一点儿时间，我相信他会知道怎么去做的！”
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