作为职场菜鸟，安楠不是那种心思玲珑，立马就能在办公室里混的风生水起的人，上班两三个月她都认不全公司里那些领导，更不要说去打动如李进这样心思缜密的人了。可是安楠有她的做法，在大学里学到的生存之道，就是不管别人怎么对她，首先把自己的事情做好，暗中观察调整自己去适应环境。
入职培训责无旁贷当然就是由李进做的，在简略的给安楠介绍了公司的历史和大致的业务范围和架构后，李进拖动着他的椅子，用桌边撑着他的身体，从眼镜后看了安楠好一会，才慢慢说道，“其实我不知道为什么公司要把你招进来，因为你离我的要求很远，学校一般，成绩还可以，我们这里随便抓几个都比你好太多.这次是上面下来的预算，我不管你是用什么方法，但请你不要有太多的想法，按照我的要求把事情做好，否则谁也罩不住你，这算是我对你的忠告吧。”
李进表现出的强烈敌意让安楠很困惑，她怎么可能有什么后台，还不是觉得因为自己比较便宜，又是新毕业的，是这种过渡性的工作最好的选择了吧。心里除了不以为然，也下定决心不能让他笑到最后.
平心而论，李进不算是一个难相处的同事，因为他很少走出他的房间，每天的午饭和晚饭都是外卖打发。过几天，他就会把一堆资料发给安楠，给她一些初始的介绍，然后限定题目和方向让安楠定时把报告交上去，由他审核好后再发给相关的同事，除此之外没有更多的信息.这让安楠非常的焦虑，因为根本就无从下手，李进对她的指导意见就是让她自己去学习这些资料里包含的文件，然后根据她的想法成文，有问题他再说。
昏头昏脑的看了几天资料，安楠完全不知道自己在干嘛，很多专业的知识她从来没接触过，金融分析在学校里只是理论，可是现在都是实打实的案例，还有很多背景资料她也不知道去哪里找，如果只是罗列一些数据，提出些不痛不痒的观点估计做不到几个月就要走路了。
有天早上，在过了又一个不眠之夜后，面对着乱成一团的桌面和电脑里空空的文档，安楠觉得自己快崩溃了.看着李进那幅生人勿近的样子，她知道自己不能靠别人了，也没有人诉苦，只能自己硬着头皮闯过去了。她咬着牙从头开始按照自己的方法去把资料归类，作标注提取重点，把不懂的地方都列出来，发邮件去问相关的同事，甚至还去请教学校里的教授，然后再去套格式用在自己的报告中。
慢慢的，她竟然在这么繁杂的工作中找到了乐趣，仿佛又回到了学校里期末考试前的复习阶段，内容多但是繁而不乱，有一天，当王岚经过她的桌子，看到前几天还是乱七八糟的桌面已经变得井井有条，很多资料都用不同的标签注明，安楠坐在其中，不假思索的拿着需要的资料，一边在纸上写着什么，那架势竟然好像女王一般的胸有成竹。本来还想看事情如何发展，可能需要自己去介入，看了这架势，明白自己不用操心，王岚笑笑就走开了。
报告一份份的送上去了，李进从没有主动的给安楠回复，.刚开始，很多的邮件安楠都抄送给他，希望能得到他的建议，或者至少从他的回复中学到一些.但是他惜字如金，很少发表意见，只是在有重大偏差的时候简单写几句，把正确的处理方案说清楚，就没有下文了.在安楠看来，他的思路非常条理分明，明显是很有能力和想法的，所以安楠还主动去敲他的门，提出问题或者寻求讨论以得到更好的指导，结果得到的回答永远是，这个你可以自己看着办，或者请提交到上面的管理层.这样过了几次，安楠也就悻悻的放弃了.可是在发了几份报告后李进的意见也越来越少，后来基本上就是浏览一遍就直接上交了。
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