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袁帆深不见底的眸子募地蹿起一抹不屑,他稍作迟疑,便将林小暖的简历抽了出来丢在桌子上。

“伊娜,把这两个人留在咱们一组,其余的简历先放到公司的资料库里储备起来!”说话间袁帆将手中剩余的简历递给伊娜。

华盛集团有一个鲜为人知的资料库,那里存放着数以万计的简历,有些是搜集到的竞争对手的简历,有的是曾经求职面试人员的简历。袁帆的这个安排,就是把这些暂时不需要的人先放到公司的资料库里,以备不时之需。

“那这个林小暖怎么办?”伊娜一脸茫然。

“把她的简历交给销售二组,就说就说这次仅有3个人通过了面试要求,而林小暖是他们3个当中最为出类拔萃的。等下次再公开招聘,多给她们二组选几个有用之才!”果然姜还是老的辣,袁帆寥寥几句便将林小诺踢到了销售二组。

伊娜将林小暖的简历揽入怀里,眸色中透着一丝莫名的惋惜。

随即她好似想到了什么,募地转移了话题,“袁总监,销售二组的温总监已经离职多日,为何下一任的总监还迟迟没有公布?”

华盛集团为了培养员工的上进心,促进业绩销售,把销售部分为一组和二组两个小组。

这位温总监是销售二组的总监,与袁帆在华盛集团的实力是旗鼓相当,地位亦是平起平坐。

但这位温总监前几日不走运,被手下员工举报他利用职务之便对女员工动手动脚,最后整件事情被闹得沸沸扬扬,人尽皆知。

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