平心而论，90万的预售业绩，对于跃动这个拥有两千五百左右会员的健身房，其实并不多，甚至可以说十分轻松，虽然旁边还有武庆良、秦可在旁边虎视眈眈。
甄鹏、纪轲他们真正的问题是个人业绩提成和课时提成，这才是关系到大家收入高低的核心问题，一个处理不好，这个私教队伍还没开展工作就有可能自我瓦解。
“我这里其他健身房的私教预售的销提、课提分配方案，你们可以看下。”章文掏出手机，在微信群里分享他收集到的资料。
纪轲眼神不由得一缩，这个团队其实还有个很大的问题没有解决，那就是谁来领导队伍。
甄鹏、章文之前就做过私人教练，工作经验和管理经验那都是毋庸置疑的，相信他们也都做好了创业的打算，很难相信他们会放弃这次难得的锻炼机会。
汪宏背后有史骏撑着，在跃动这个健身房，有老板层的关系简直无往不利，大家不可能不考虑这方面的因素。
纪轲自己知道自己的优势，人体管理系统这个金手指傍身，让他放弃往上爬的机会，这怎么可能！纪轲此时的关注点已经不在什么提成上面，而是整理思路，准备话术，让自己能够通过语言的艺术征服大家，成功登上这个队伍的管理层。
有了模版，在经过一番讨论，大家决定以私教课价格为核心，来制定销提、课提。
私教课的价格，秦可和店里早就商定的，具体的价格，大家早就摸得一清二楚：单节课300元/节、12节课，每节课250元、24节课，每节课230元、36节课，每节课220元、72节课，每节课200元，包年2万6千元。
于是私教销提、课提就出来了：2万元以下，无销提，课提20%；3.5万元以下，销提5%，课提25%；5万元以下，销提8%，课提28%；7万以下，销提10%，课提33%；10万以下，销提12%，课提35%；10万以上，销提15%，课提40%；至于底薪，店里统一规定：1500元。
“说了这么多，大家是不是忘了，咱们还缺少管理层？”等到大家把钱的问题基本讨论完毕后，纪轲主动提及这个问题；自己的机会不多，必须抓住每一个机会展示自己，这样才能从诸多竞争对手中脱颖而出。
“对啊，还没说让谁来带咱们一起飞呢。”李江美目闪过异彩，心绪飘散，主动配合自己的男朋友，因为她又从纪轲身上发现了吸引她的特性：坚韧、坚定而又稳重的气势。
坚韧让纪轲不折不挠的对待每一个客户，从而从不可能中创造奇迹；坚定让纪轲毫不迟疑的朝着他预设的目标前进，一往无前；稳重又让纪轲谋而后定，从不虚言声势，给人以可靠、信赖的感觉。
这些品质很难同时出现，尤其是纪轲这样年仅十八岁的毛头小子身上，李江觉得，碰上这样的潜力股，如果不抓住，实在对不起自己，至于姐弟恋什么的，自己现在还是一个青春无敌的妹子好嘛！
“怎么？小纪想当队长还是主管？”甄鹏面对纪轲的强势，十分大度，他清楚他和纪轲各自的优势，不认为纪轲能够对自己产生什么威胁。
“主管就算了，我也没什么那么多的经验帮助大家，”纪轲笑着轻摆了几下，“不过队长这个活儿，我觉得我还是能够胜任的。理由大家是能够看得到的：会籍预售时，我是最后一期的，业绩量虽然没有达到最高，但也在前五。”
“我觉得，以我纯新人的身份、资源，取得这么高的业绩，最起码我对工作的态度、销售的方式方法还是值得分享的。”
“我希望大家给我这么一次机会，让我有机会站在队长的职位上为大家，也为这次私教预售的成功尽最大的努力。”
本章已完 m.3qdu.com